Недавно с друзьями разговаривали про образование наших детей, получилось очень живое обсуждение. У меня давно сформировано свое мнение по этому поводу, так как мы постоянно расширяем команды нанимая программистов и аналитиков...
Хоть фундаментальные знания нужны, но учеба по специальности не является обязательным условиям:1) Во первых есть большие вопросы к качеству обучения во многих ВУЗах. Эта сфера настолько быстро развивается, что стек технологий по всем направлениям может меняться каждые год или два. Ну а в большинстве вузов вам будут преподавать программу, составленную пару десятилетий назад. Показательно выглядит образ 60-летней преподавательницы (возможно всю жизнь проработавшей только в ВУЗе), рассказывающей про блокчейн студенту, который с юношества торговал биткойном и пробовал писать смарт-контракты.2) во вторых, в лучшем случае только четвертая часть выпускников идут работать именно программистами, не говоря уже о тех, кто совсем покидает сферу ИТ3) в третьих очень часто встречаются программисты, которые так и не окончили ВУЗ, но при этом они крайне успешно программируют. Они могут себе это позволить, так как работодатели ценят результат, а не корочки. Из-за дефицита специалистов, в этой сфере требования к образованию не таки жесткие.4) в четвертых окончив вуз и начав работать вы уже достаточно скоро обнаружите, что обучение не закончилось - вам нужно будет учиться всегда. Прогресс идет быстрее чем человек может воспринимать. И чтобы иметь широкий кругозор, вам нужно будет изучать различные направления.5) в пятых понять реальную потребность бизнеса вы сможете только на реальных бизнес задачах. Через практические задачи человек узнает точечно о том, какую теорию выучить сейчас, чтобы это было максимально эффективно для его развития.6) ВУЗы начинают уступать (по скорости обучения в разы) онлайн образовательным площадкам, таким как Coursera, stepik, geekbrains, ШАД от Яндекса, бесплатным курсам от сообществ (например mlcourse.ai), да и банально YouTube, где наверное уже есть вообще всё что нужно.
Я ни в коем случае не ставлю практику превыше теории, да и ВУЗы есть очень хорошие (один из них МФТИ), где преподаются современные подходы и зачастую есть самая непосредственная связь с бизнесом, а преподаватели иногда являются основателями компаний. Это те самые места куда действительно стоит поступать не смотря на большой конкурс. Это места для общения с великими преподавателями и успешными в будущем студентами. Подход подразумевающий глубокую теоретическую подготовку не менее важен. Он предполагает очень глубокое погружение в какую-то область. Специалисты такого плана часто доводят очень сложные продукты до максимальной эффективности. А начинающему лучше сначала осмотреться в ширь - увидеть, для чего нужны разные языки, и какие технологии используют различные бизнесы.
А что вы думаете по этому поводу? Отправили бы своего ребенка в ВУЗ-среднячок или не стали бы тратить время?
Да, и лучше техническое.
Лучше гуманитарное, с ним можно стать юристом, госслужащим, дипломатом, президентом, депутатом или просто хотя бы философом. А с техническим всю жизнь будешь тупой работой заниматься за монитором компьютера
Комментарий недоступен
Техническое образование это всегда среднее-специальное, высшим может быть только гуманитарное
Мне два чизбургера пожалуйста!
В Макдональдсах в основном работают студенты технических вузов. Сейчас на гуманитарные специальности идут мажоры, которым нет смысла подрабатывать. Нужно ли студенту журфака МГУ или политологии МГИМО работать, если он на учебу на Бентли приезжает? Производства может не быть, квалификация может устаревать, но государственная бюрократия и пропаганда будет всегда
Студент Бауманки или ИТМО тоже не в Макдаке подрабатывает)
Там важнее принцип, мажоры на Бентли просто не пачкаются в труде и в сортах ̶г̶о̶в̶н̶а̶ труда не разбираются. Это у технарей в иерархии есть дифференцированный подход к труду, что-то более статусно, что-то менее, как макдак. А элите что узбек-дворник, что инженер - все одно презренный работяга
Если сравнивать мажоров, то вообще не ясно чем они занимаются и нужен ли им труд вообще?
В таком случае и гуманитарием им западло быть))
Сразу в кресло директора (ну да,корочка тоже нужна).
Честно говоря,мне трудно поставить себя на их место,так что хз что у них западло,а что нет.
Собственнику вообще без разницы чем владеть, хоть АЭС, хоть парикмахерской. Директором тоже быть самому не обязательно
Оттого и стагнируем. Что неважно)
Стагнация - это слово применяют те, у кого нет собственности. Крупные собственники или политики его вряд ли вообще знают, хорошо, если смогут с телепромтера по слогам прочитать. У них другие критерии успеха, не коллективные, а личные
Мы сравниваем мажоров техников и мажоров гуманитариев? Или все-таки, обычных людей?
Которым приходится пачкаться в труде, как вы говорите.
Гуманитариям все равно легче, они всегда могут на госслужбу свернуть
а технари не смогут? Да и на госслужбе зп маленькая. Если мы имеем ввиду ФСБ\МВД - то там и техспецам место найдется + зп у них лучше (чем где?).
Но там и специфическое обучение должно быть у "гуманитариев".