Пятничный рефакторинг: о чем кричит ваш "карьерный техдолг"
Пятница. Время закрывать вкладки в браузере, мержить последние коммиты и с чувством выполненного долга уходить на выходные.
Но что насчет "вкладок", которые мы годами оставляем открытыми в своей карьере? Я называю это "карьерный техдолг".
Как бывший IT-рекрутер, я видел сотни блестящих специалистов, которые не могли получить оффер мечты не потому, что им не хватало скиллов. А потому, что их "карьерный техдолг" был настолько огромен, что рефакторинг в момент поиска работы становился невозможным.
Что это за долг?
👾 Резюме-франкенштейн. Это ваш код на JQuery из 2010-го. Оно когда-то работало, но сейчас обросло костылями и несовместимыми "библиотеками". Вы просто дописываете сверху новую строчку раз в два года. Рекрутер, открывая его, видит хаос.
👾 "Мертвый" LinkedIn. Это как мощный API без документации. Никто не знает, как к вам "подступиться", какие "эндпоинты" (ваши сильные стороны) у вас есть и какой результат вы приносите.
👾 "Легаси-навыки". Это технологии, которые вы хорошо знаете, но которые уже не являются стандартом индустрии. Сидеть на них комфортно, но с каждым годом этот "долг" делает вашу миграцию на новый проект все дороже.
Самая коварная вещь в карьерном техдолге в том, что он не мешает работать сегодня. Но когда внезапно появляется вакансия мечты или, наоборот, угроза сокращения, — на его "рефакторинг" уходят месяцы.
Что делать?
Не нужно переписывать все с нуля. Начните платить по счетам маленькими частями.
Так что сегодня, перед тем как закрыть ноутбук, потратьте 15 минут. Не на еще одну рабочую задачу, а на микро-рефакторинг своей карьеры.
Откройте свое резюме и добавьте в него всего ОДНО измеримое достижение за последние полгода.
Это ваш самый выгодный коммит за всю неделю.
Хорошего рефакторинга и отличных выходных! 💜