Владелец фирмы не делится прибылью с работниками. Что делать?
Часто в комментах можно встретить такое мнение. Владелец богатеет, покупает джипы, а сотрудникам копейки платит. Отчуждает результаты их труда. Наживается на них. А некоторые комментаторы обвиняет в прямой краже денег у трудового народа.
Что с этим не так?
Есть два варианта.
Первый - ждать коммунизм. Я не буду разводить срач. Но есть ощущение, что это не вопрос завтрашнего дня.
Второй - забить.
Что такое бизнесмен?
Есть человек, он объединяет несколько ресурсов:
- деньги;
- оборудование;
- сырье;
- человеко-часы.
На выходе получается продукт. Востребованный рынком. Человек продаёт его, или не продаёт. Хорошо продаёт или плохо. Но иногда получается вывести баланс в плюс. А плюс потратить на себя. На джип.
Что мешает жить обычному сотруднику?
- Наёмный сотрудник зачем-то начинает сравнивать свой доход и доход владельца бизнеса. Вроде бы в одном офисе сидим, вместе пиццу на ДР кушаем. А он зарабатывает миллионы, а я десятки тысяч.
- Наёмный сотрудник решает, что у некоторых ресурсов есть обременение в дальнейшем. Обременение есть. Называется "Трудовой кодекс". Равно как есть обременение и в сырье. Правила хранения и т.п. Но этого мало. Сотрудник считает, что любой вложенный ресурс в продукт автоматически получает право на конечный продукт. Даже не на продукт, а на полученную прибыль.Вы простроили дом из кирпича. Сдали в аренду. Отнесете кирпичному заводу долю?
- Если прибыли нет - виноват собственник, плоти зп! Если есть - делись, ты мой труд забрал.
Как это влияет на карьеру и жизнь?
- Моральное давление. Мне 30 лет, а владельцу 27. У меня зп 80к, а у него по слухам 8млн. Я ничтожество. Несите охоту крепкую.
- Я не буду упарываться на работе. Владелец жиреет, а мне даже грамоту не дадут. Это значит, что тебя гарантировано не повысят. Если вкалывать, то тоже гарантий нет. Но за просиживание штанов в нормальных конторах не повышают. Если в конторе не ценят хороший въёб, то тупо меняй контору. Есть те, где ценят.
- Я не буду брать доп.обязанности. За них не заплатят, а владелец разбогатеет. Их и не надо брать. Но. Иногда это возможность изучить новую сферу. Получить практические знания. Какая, нахрен, разница, кому и сколько упадёт в кошелек, если твоя цель - научиться.
Я ни разу в жизни не видел крутой карьеры у человека, который делает минимум и тихо ненавидит владельца. А все владельцы, которых я знаю, всегда херачили как лошади в найме. Им было на столько не пофиг, что они уходили делать идеальные конторы. Правда получалось почти таки же, но уже свои.