"В бизнесе мы можем научить людей hard skills, но у нас практически нет инструментов для улучшения soft skills."
и нет смысла их улучшать, достаточно лишь просто подбирать соответствующих сотрудников и не ждать от бухгалтера виртуозных коммуникативных изысков, как у менеджера по продажам, а от виртуозного продажника не стоит ждать кропотливо заполненных отчетов, как у инженера-аналитика.
психотип человека не исправишь и универсальных солдат не бывает, это всё влажные фантазии менеджеров-теоретиков...
"В бизнесе мы можем научить людей hard skills, но у нас практически нет инструментов для улучшения soft skills."
и нет смысла их улучшать, достаточно лишь просто подбирать соответствующих сотрудников и не ждать от бухгалтера виртуозных коммуникативных изысков, как у менеджера по продажам, а от виртуозного продажника не стоит ждать кропотливо заполненных отчетов, как у инженера-аналитика.
психотип человека не исправишь и универсальных солдат не бывает, это всё влажные фантазии менеджеров-теоретиков...