Два способа проверить мотивацию сотрудника перед наймом
Возглавляю коммерческий отдел Brand Solutions в СберМаркете и рассказываю, как отличить желание сотрудника развиваться в компании от «заработаю и свалю на Бали».
Возглавляю коммерческий отдел Brand Solutions в СберМаркете и рассказываю, как отличить желание сотрудника развиваться в компании от «заработаю и свалю на Бали».
Комментарий недоступен
Команда, дела, это для молодёжи/студентов, прости господи. Новые интересные дела.
Вон президенте наш, рутиной однообразной уже под 20 лет занимаеться, и ничего не меняет. И сидит как вкопанный, и не понимает что вокруг столько интересных работ, в том же Сбере. Так няшно кофе/печеньки. Мечта.
Да ... но где мы, а где СБЕРМаркет :)
HR специалисту главное понять - если он думает что понимает, то на самом деле он не понимает.