Звездные программисты не ищут работу. Как самим найти их и нанять?
Обязательным инструментом поиска «звёздных» кандидатов стал хантинг. В IT без него не обойтись, так как лучших программистов нет на открытом рынке. Разберемся, как правильно хантить в 2021 году.
А меня наоборот не перестанет удивлять какие бюджеты компания тратит на хантинг, а поднять зп уже давно работающему спецу который много сделал для компании - лучше удавятся. HR пройдитесь лучше по своим сотрудникам, поговорите по душам, может кто хочет сменить проект, стек, токсичного коллегу, а ктото просто хочет +10% и он еще год будет только ваш.
ну тогда придётся нанимать человека на оставленную позицию LOL