Рейтинг лучших кадровых агентств Москвы

Рынок кадрового подбора в Москве отличается большим количеством предложений, но лишь некоторые агентства действительно обладают глубокой экспертизой в столичной HR-среде. Ниже ведущие компании из рейтинга проверенных кадровых агентств Москвы, которые зарекомендовали себя через реальные проекты.

Опыт: более 10 лет на рынке Москвы и России

Сферы: IT, финансы, маркетинг, финансы, FMCG, ритейл и др.

Подбор:

Методики: глубокий анализ soft skills канидидатов, эксклюзивная сеть контактов, гарантии до года, дополнительные услуги, минимально влияющие на процентную ставку.

Сроки: закрытие позиций среднего и топ-уровня — 1–2 месяца.

Особенности:

Стоимость:

Опыт: на рынке с 1990 года, сильные позиции в сегменте аутсорсинга персонала, в том числе HR-консалтинг.

Подбор:

Технологии: собственная АТС, консалтинг, оценка и развитие персонала

География: Москва + федеральная сеть

Особенности:

Стоимость: выше рыночной

Опыт: более 30 лет

Сферы: финансы, промышленность, административный персонал, ИТ и др.

Подбор:

Методики: мощная база данных, использование HR-аналитики, временный и проектный персонал

География: международный охват, московский офис работает с крупными корпорациями

Особенности:

Опыт: более 15 лет на рынке.

Сферы: производство, строительство, логистика, телекоммуникации и IT, продажи и маркетинг.

Подбор: топ-менеджеров, специалисты среднего звена, узкопрофильные инженеры и производство.

Методики: глубокий анализ требований клиента, использование стандартных и нестандартных методик поиска и оценки кандидатов; индивидуальный подход к каждому заказу.

Сроки закрытия вакансий: на примерах отмечено закрытие сложных вакансий «менее чем за 1 месяц».

Особенности: мониторинг заработных плат.

Стоимость: стартовая ставка — от одного годового дохода подбираемого сотрудника (конкретный % не указан).

Опыт: более 18 лет на рынке Москвы и России.

Сферы: широкий спектр — руководство/ТОП-менеджмент, сельское хозяйство, реклама/маркетинг/PR, проектирование/строительство, секретариат/администраторы, юриспруденция, страхование/делопроизводство, IT-технологии, медицина/фармацевтика, транспорт/логистика, ресторанный бизнес/общепитание, промышленность/производство.

Подбор: массовый поиск сотрудников, подбор специалистов и руководителей, а также эксклюзивный поиск (headhunting / executive search).

Методики: многоступенчатый отбор кандидатов, проверка компетенций и личных качеств, использование классических и инновационных решений; индивидуальная схема подбора для каждого клиента.

Сроки закрытия вакансий: первые кандидаты могут быть представлены на 1-3 день.

Особенности: только подбор.

Стоимость: от 69 000 рублей за базовую услугу.

Опыт: более 18 лет

Сфера: универсальное кадровое агентство с акцентом на Москву

Подбор:

География: Москва, удалённые специалисты по всему миру

Особенности:

Опыт: более 20 лет

Сферы: строительство, ТЭК, автомобилестроение, фармацевтика, промышленность и др.

Подбор:

География: охват России и зарубежья

Особенности:

Опыт: более 10 лет

Сферы: логистика, финансы, продажи, медицина, IT, реклама и маркетинг и др.

Подбор:

Особенности: