Как получить первый опыт, если все требуют 3+ года: реальные способы
Как получить первый опыт, если все требуют 3+ года: реальные способы
Открываешь вакансии — везде «опыт от 3 лет». Замкнутый круг: без опыта не берут, а опыт не получить без работы. Сейчас расскажу, как разорвать этот круг и получить первый опыт, даже если ты только вчера закончил курсы.
// Больше о маркетинге, карьере и лайфхаках для тех, кто совмещает работу и учёбу — в моём телеграм-канале. Буду рад видеть тебя в числе подписчиков!
📌 Почему «опыт от 3 лет» — не приговор
Работодатели указывают желаемые требования, а не обязательные. Часто это список «в идеале», а не реальные условия отбора.
Многие компании готовы взять новичка, если он:
- Показывает реальные навыки
- Горит делом и готов учиться
- Может доказать свою ценность
Главная ошибка — читать требования буквально и даже не пытаться откликнуться. 50% вакансий закрываются кандидатами, которые не соответствуют всем пунктам списка.
📌 Где получить первый опыт на самом деле
1. Фриланс-проекты
Возьми 2–3 небольших заказа на Kwork, FL.ru, Freelance.ru или Авито. Даже микропроекты за символическую плату дадут тебе реальные кейсы для портфолио. Это уже опыт работы с клиентами, дедлайнами и реальными задачами.
2. Стажировки и trainee-программы
Крупные компании регулярно набирают стажёров без опыта. Следи за анонсами в Яндексе, VK, Сбере, Т-Банке. Конкурс большой, но шансы реальные — компаниям нужны мотивированные новички.
3. Волонтёрские проекты
Помоги некоммерческой организации, стартапу друзей или локальному бизнесу бесплатно или за минимальную плату. Получишь опыт, отзыв и кейс для портфолио.
4. Собственные проекты
Создай что-то своё: блог, приложение, дизайн-концепт, исследование. Это не просто учебная работа — это демонстрация твоих навыков и инициативы.
5. Стартапы и малый бизнес
Небольшие компании часто не могут платить много, зато дают новичкам шанс. Ты получишь опыт сразу в нескольких областях — в стартапах часто приходится делать всё.
📌 Главное правило
Опыт — это не только официальное трудоустройство. Это любая работа, где ты применял свои навыки и получал результат.
Первый опыт не ждут — его создают сами.
2–3 месяца целенаправленной работы = портфолио, которое откроет двери к первой настоящей вакансии.
// Больше о продуктивности, маркетинговых фишках и том, как строить карьеру параллельно с учёбой — в моём телеграм-канале. Буду рад видеть тебя в числе подписчиков!