Как получить первый опыт, если все требуют 3+ года: реальные способы
Как получить первый опыт, если все требуют 3+ года: реальные способы
Рынок IT-вакансий напоминает базар: сотни предложений, 80% из которых — шаблонные объявления с завышенными требованиями или «мидл-позиции» за джуниорские деньги. Пока HeadHunter и LinkedIn завалены шумом, Telegram стал тихой гаванью для тех, кто ищет работу без воды. Здесь работодатели пишут нап…
Эта статья посвящается всем тем, кто помышляет о профессии дизайнера в IT, а также уже действующим единицам в нашем деле. Остальным скорее на оценку с точки зрения своего опыта.
Привет! Меня зовут Диана, для нас VC.ru новая площадка, поэтому расскажу о сообществе, где мы постепенно движемся к первой тысяче подписчиков. С командой мы развиваем канал в телеграм IT-практика и IT-Практика 🔥 junior jobs & news, для начинающих IT и Digita…
Привет! Меня зовут Саша Аксёнов, я CEO компании Unistory, разрабатываем приложения и веб-сервисы с AI/ML/blockchain интеграциями на заказ. Недавно мы искали (и нашли) проджект менеджера в свой питерский офис. Сегодня делюсь ссылками на Телеграм-чаты и каналы, где можно разместить вакансию, бесплатно или за небольшую денежку.
Привет, друзья! 🥳
У меня потрясающая новость для всех тех, кто хочет начать свою карьеру в мире IT!
Мы обновили наш Гайд для Джунов, добавив в него абсолютно новый и невероятно полезный раздел - “Руководство для начинающих Бизнес-Аналитиков”!Руководство было подготовлено и оформлено Daria Kravets, Head of Business Analysis в компании X5.
Эта информ…
Собрал отличные ресурсы и советы для подготовки к интервью, особенно будут полезны Junior-специалистам в IT.
Поехали:
1. Заведите либо обновите профиль на Linkedin. Это важно, так как именно эта соцсеть является главным направлением в сфере найма специ…
Многие сетуют, что получить работу джуна (junior'а) довольно сложно. Кто-то даже говорит, что для того, чтобы получить работу junior'а нужно быть уже немножко мидлом (middle). Возможно это и так. Поэтому в рамках этой статьи я поделюсь некоторыми качествами, которые важны для роста в компании, как начинающим, так и сложившимся специалистам, а также…
Уже около 5 месяцев мы с командой активно работаем над проектом и вот начинают появляться первые результаты: завершенные проекты, трудоустроенные джуны и положительные отзывы.
Пришло время привлекать еще больше участников...
🗓15 декабря (чт) в 19:00 (GMT+3) пройдет онлайн-воркшоп с HR-менеджером на тему: «Что важно знать при поиске работы: лайфхаки от HR».
В начале сентября в Санкт-Петербурге прошел ITMO. BootCamp — мероприятие для участников проекта AI Talent Hub, организаторами которого являются Napoleon IT и ИТМО. За небольшой промежуток времени более 100 начинающих ML-инженеров со всей страны, успели полностью погрузиться в профессию и в ходе решения реальных задач разработали 27 прототипов проду…