🤦♂ Никогда такого не было и вот опять... (продолжение рубрики бизнес по-русски).
Основатель BigData Team, ex-Amazon AWS, https://t.me/alexdral Запустил курсы на Coursera с аудиторией 100+ тыс. человек
🤦♂ Никогда такого не было и вот опять... (продолжение рубрики бизнес по-русски).
В интернете кто-то не прав, а точнее 99.997% населения Земли, которые почему-то решили, что можно не получать степень магистра по распределенным вычислениям и дискутировать на тему Big Data.
Мы решили провести эксперимент и перенести некоторые внутренние сабантуйчики в публичное пространство. На онлайн встречу планируют заглянуть:
Надоело пользоваться VPN, платными подписками, скачивать предобученные модели или обучать родственников подписываться на рекламные каналы в телеграм, чтобы получить доступ к сервисам по генерации изображений с помощью нейронок?
За карьеру математика-программиста я посетил более 100 конференций в качестве спикера, участника или модератора. За это время я видел много как полезных, так и вредных практик. Чтобы не повторять чужих ошибок и продуктивно участвовать в конференциях, достаточно ответить всего на несколько вопросов (aka чек-лист).
Многие в курсе программы Болашак, которая позволяет гражданам Казахстана пройти обучение в лучших вузах мира за счет гос. бюджета. По моим наблюдениям, немногие в курсе инициатив поддержки образования внутри самого Казахстана. В связи с этим, я хочу поделиться с вами информацией о программе Tech Orda.
Некоторые ИТ-школы обещают "гарантию" трудоустройства. Меня это всегда бесило, поскольку по опыту обучения и работе в ИТ я понимаю как много факторов (включая soft skills), от которых зависит реальное трудоустройство и на которые ИТ-школа повлиять не может. В связи с этим я решил публично разобрать определение слова "гарантия" одной из самых популя…
Многие сетуют, что получить работу джуна (junior'а) довольно сложно. Кто-то даже говорит, что для того, чтобы получить работу junior'а нужно быть уже немножко мидлом (middle). Возможно это и так. Поэтому в рамках этой статьи я поделюсь некоторыми качествами, которые важны для роста в компании, как начинающим, так и сложившимся специалистам, а также…