Как создать пул фрилансеров и выстроить систему мотивации. Кейс компании «Аравия»

Биржа фриланса FL.ru продолжает серию публикаций, в которой представители малого, среднего и крупного бизнеса рассказывают о кейсах работы с фрилансерами. В этой статье бизнес-советами поделилась Ирина Лубанец, HR-директор компании «Аравия» — российского производителя профессиональной косметики.

1111

Грамотно поступают, что ведут такую базу. Нагрубил, не сдал вовремя работу или кинул - ты в блеклисте. А то фрилансеры нынче любят чуть что, так в соцсети разгромные посты писать, зная, что через год могут вернуться, потому что менеджер ушел, а значит про них никто и не помнит

3
Ответить

Ну на самом деле разгромные посты в соцсетях - это реакция на подобные блек листы. Потому что нагрубить и кинуть на бабки для работодателей в этой стране - практически норма.

3
Ответить