Как создать пул фрилансеров и выстроить систему мотивации. Кейс компании «Аравия»

Биржа фриланса FL.ru продолжает серию публикаций, в которой представители малого, среднего и крупного бизнеса рассказывают о кейсах работы с фрилансерами. В этой статье бизнес-советами поделилась Ирина Лубанец, HR-директор компании «Аравия» — российского производителя профессиональной косметики.

1111

Контроль и поиск фрилансеров — главные проблемы. Многие компании по-прежнему отказываются от привлечения фрилансеров, так как считают, что не смогут проверить их качество.

Это не проблемы. Проблемы - это хотеть "добросовестных фрилансеров" по цене грязи))

Офис, стол стул, кулер, специалист на зарплате 100к, налоги. Отобранный нормально 1 раз. И который будет нормально работать ну год точно. а то и 2 и 3...

1
Ответить

Что-то мне подсказывает, что вы никогда не обучали миленького специалиста, покупали ему стул стол и компьютер, а он спустя 3 месяца говорил вам "пока". Вот тогда бы на фрилансеров молились) 

1
Ответить