Как IT-компании нанять зарубежных сотрудников и не пожалеть

Опыт Neuro.net в поиске IT-специалистов в Египте, Саудовской Аравии и Вьетнаме — сложности, ошибки, рекомендации.

1515

Я считаю, что это нормально - нанимать местных для местных рынков. Local for local. И работу компания провела огромную. Далеко не каждый рекрутер "в одни руки" сможет закрывать глобальные позиции. Так же не совсем поняла в комментарии тезис о работе "за копейки". Автор же пишет, что оплата сопоставима с российской оплатой труда. И у нас IT специалисты копейки не получают. Мне кажется, что описан реально интересный опыт. Понятно, что компания пока - не Google. Ну так, кто хочет работать в Google, всегда может попробовать туда устроиться.  

2
Ответить