Нет гендиректора, а зарплату определяют коллеги: компания из Аргентины с 85 сотрудниками работает без руководителей
Все решения в 10Pines принимают сотрудники на общих собраниях. Отсутствие руководителей и открытые зарплаты позволяют снизить текучку кадров, но у такой структуры есть и недостатки.
Для 10 человек работает отлично как и коммунизм, Держите в курсе как будет для 500
В "Бутзорге" на аналогичных принципах уже 15 тысяч сотрудников успешно трудятся. ;)