С удовольствием прочитал статью, хоть и отвык в последнее время читать такие большие тексты не в книгах. Тем не менее, в ней подводится аргументация - и именно поэтому ее размер велик - по механике работы коучинга (объясняется, почему человек выходит от коуча - хорошего/правильного - с решенной проблемой и запасом энергии на её решение). Позанимавшись недавно с коучем, могу подтвердить, что мне созвучны эти выводы: 1. Работает лучше при очном контакте на территории коуча. 2. Работа с коучем приводит к инсайтам после сеанса как результат работы мозга с полученным другим взглядом на проблему. 3. Наилучшая отдача будет в том случае, если коуч обладает знаниями и опытом в разбирвемом вопросе.
И да, инвестиции в работу с коучем всегда окупаются.
С удовольствием прочитал статью, хоть и отвык в последнее время читать такие большие тексты не в книгах. Тем не менее, в ней подводится аргументация - и именно поэтому ее размер велик - по механике работы коучинга (объясняется, почему человек выходит от коуча - хорошего/правильного - с решенной проблемой и запасом энергии на её решение).
Позанимавшись недавно с коучем, могу подтвердить, что мне созвучны эти выводы:
1. Работает лучше при очном контакте на территории коуча.
2. Работа с коучем приводит к инсайтам после сеанса как результат работы мозга с полученным другим взглядом на проблему.
3. Наилучшая отдача будет в том случае, если коуч обладает знаниями и опытом в разбирвемом вопросе.
И да, инвестиции в работу с коучем всегда окупаются.