26 вопросов, которые действительно стоит спросить на собеседовании
Часто встречаю на просторах интернета много статей от hr-специалистов о том, как соискателю надо отвечать на их вопросы и вести себя на собеседовании. Но почти никто из них не давал мануала, что же стоит спросить у самого работодателя.
верный по сути стеб рынка работодателей.
Я давно выступаю для кандидатов СБ - проверяю на надежность нанимателя.
И тут сразу такой баланс получается. И спесь падает. И все договариваться начинают.
Но.
На одного, кто попросит проверку СБ по нанимателю - всегда придется 100 кто "приду, лишь бы взяли".
И пока наниматели в шоколаде и будут.