26 вопросов, которые действительно стоит спросить на собеседовании
Часто встречаю на просторах интернета много статей от hr-специалистов о том, как соискателю надо отвечать на их вопросы и вести себя на собеседовании. Но почти никто из них не давал мануала, что же стоит спросить у самого работодателя.
Я бы не сотрудничал с таким работником. Судя по вопросам человек явно просто хочет денег и условий, а взамен особой ценности не представляет. Только фиктивную видимость создаёт.
Автор, ты пойми, великие дела делаются не за деньги. Деньги это уже следствие успешных дел. Ищи работу, которая поможет тебе реализовать твои цели, а не просто иметь доход. Самое глупое - работать за деньги.
Ок, будем работать не за деньги, а хотя бы за еду) крайности у вас какие то) И что вы хотите сказать, бесконечное многообразие компаний, фирм, все прям уж делают великие дела? Это делают лишь единицы, остальные фирмы как раз и работают ради денег, а то что они представляют это как идеей, миссией, всего лишь рекламных ход, так что неудачная попытка, мистер
Не только за деньги. Но вменяемый специалист за макарошки работать не будет.