Серфинг в социальных сетях, фриланс в рабочее время или раскладывание пасьянсов — вы уверены, что все это не про ваших сотрудников? А может, стоит проверить?
Зачем слежка компании это в целом понятно. Но зачем сотруднику соглашаться на такое?