Bloomberg: Amazon начала полагаться на алгоритмы при увольнении подрядчиков — даже если они не совершали ошибок

Алгоритм выстраивает рейтинг водителя, отслеживая его действия, но не учитывает внештатные ситуации — и блокирует доступ к программе.

4545

Два менеджера по персоналу, опытный и стажёр, сидят в офисе и обсуждают дела.
Молодой достает огромную пачку резюме, штук 300.
- Мы должны просмотреть их все, чтобы подобрать кандидатов на эту вакансию. 
Опытный хладнокровно берет у него пачку, делит ее пополам, одну часть - на стол, вторую - в шреддер. У молодого глаза по пятаку.
- А как же претенденты?! 
Опытный невозмутимо:
- А зачем нам неудачники?

72
Ответить

А в жизни руководитель профильного отдела пытается понять, почему от HR на собеседование к нему приходят в основном некомпетентные дебилы. А они просто удачливые.

20
Ответить

Комментарий недоступен

2
Ответить

Так и живём.

1
Ответить