Исповедь подонка: как маркетологу найти работу в 2026-м, когда вокруг одни идиоты и нейросети

Вы думаете, вы - уникальные снежинки? Чушь собачья! Рынок труда 2026 года - это скотобойня, где HR-девочки с глазами Бэмби и садистскими наклонностями доктора Менгеле скармливают ваши резюме тупым алгоритмам.

Меня зовут Семён Сафронов. Мне 25, и я в маркетинге более 7 лет. Сейчас я работаю в международном FinTech, делаю перформанс, строю отделы с нуля и учу бизнес не просто клики считать, а деньги зарабатывать.Я прошел всё: от суровых российских промзон до нью-йоркских небоскребов. Товарка, IT, девелопмент, госзаказы - я видел эту кухню везде.

И когда я в очередной раз вышел на рынок поиска работы в середине 2025 года, я посмотрел в бездну. Бездна рыгнула мне в лицо «стандартным отказом».

Но я выжил. Я взломал эту систему, получил три жирные офферы и теперь научу вас, как перестать быть биомусором в глазах рынка найма и забрать свои деньги. Здесь не будет соплей про «софт-скиллы». Только цифры, цинизм и методы, за которые меня возненавидят рекрутеры.

Поехали.

Забудьте этот красный сайт как страшный сон. В 2026 году искать там работу - это как пытаться выиграть у наперсточника на вокзале: правила меняются по ходу игры, и вы всегда в дураках.

Помимо того, что реальный жир (вакансии Level-Up) туда даже не попадает, расходясь по «своим» в закрытых чатах, HH превратился в помойку фейковых надежд.

Почему вы видите вакансию, но вас там не ждут:

Что делать? Используйте альтернативы: LinkedIn (да, через VPN), Сетка (внезапно, но там можно выйти на HR напрямую) и прямой выход на ЛПР (об этом ниже).

Вы знаете, почему вы не получаете ответов? Не потому что вы плохой специалист. А потому что HR-отделы окончательно обленились и делегировали отбор нейросетям.

Проблема в том, что эти «интеллекты» настроены криворукими дилетантами. Это убыточно для бизнеса, это губительно для рынка, но всем плевать.

Вы можете купить хоть сто курсов «Как вписать ключевики в резюме», но это всё - ху*ня на постном масле.

Не пытайтесь понравиться роботу. Ваше резюме должно кричать о профессионализме, а не о том, как ловко вы лижете задницу алгоритмам. Просто примите факт: первый фильтр - это стена тупости. И ее надо пробивать тараном.

В 2025 году я вышел на рынок. Я - Senior. Знаете, какая у меня была конверсия из отклика в собеседование? 1-3%.

В этот момент любой слабак заплакал бы и пошел работать курьером. Я же включил голову.

Если конверсия ничтожна, нужно увеличить охват до космических масштабов. Руками это делать - удел рабов. Я подключил сервис автопостинга (не реклама, мне его посоветовал знакомый HRBP, дай бог ему здоровья, ссылку дам в комментах, если попросите).

Моя статистика :

Я просто завалил их мясом. Пока вы пишете одно сопроводительное письмо два часа, мой бот уже постучался в сто дверей.

Запомните этот пункт, запишите его на лбу. На рынке труда вы - никто, пока не подписали договор.

Плевать. Не концентрируйтесь на ожидании. Отправили отклик - забыли. Прошли собеседование - забыли. Ваша задача - наполнять воронку, как тварь. Пусть они захлебнутся в кандидатах, вы должны идти дальше. Ожидание звонка от «компании мечты» - это путь к депрессии.

Хотите реально рабочую схему? Забудьте про HR. Идите к тем, кому реально нужно работать, а не закрывать KPI по просмотрам резюме.

Метод "Мне уже нечего терять" :

Моя статистика по этому методу:

Конверсия 60% против 1% на HeadHunter. Выводы делайте сами, если у вас остался хоть грамм мозга.

Мой опыт от РФ до США показал одно: география - это не ограничение, а спорт. Если ваша профессия позволяет (а маркетологи, слава богам, не привязаны к станку) - ищите за рубежом.

Скажу страшную вещь, за которую меня проклянут патриоты: Русские мозги там ценятся. Особенно если вы Senior. Наши спецы - злые, голодные и креативные. Европейцы на нашем фоне - ленивые коты.

Условия, которые мне предлагали в Лондоне или на Пхукете (работа на глобальный офис), кратно выше российских. Да, там есть геморрой с налогами и легализацией. Но когда вы увидите цифры в оффере, ваша совесть договорится с вашей жадностью.

И последнее. Убейте в себе скромняжку. «Ой, неудобно писать в сторис, что я безработный». Неудобно - это жить на мамину пенсию!

Сарафанное радио работает безотказно.

Кейс моего знакомого (банальный до тошноты):

Чувак просто перешагнул через свое эго, выложил сторис в Telegram: «Ищу работу, умею вот это, хочу столько-то, пишите в личку».

Он уже работает в новой компании. А вы всё еще стесняетесь.

Рынок 2026 года не прощает слабости. Он пережует вас и выплюнет, если будете играть по правилам 2015-го. Используйте ботов, пишите директорам в личку, будьте наглыми, будьте громкими.

И ради всего святого, перестаньте надеяться на эйчаров. Спасение утопающих - дело рук самих утопающих, особенно если они умеют пользоваться автоматизацией.

Аминь.