ТОП-13 кадровых агентств России по подбору персонала

Почему выгодно обращаться в кадровые агентства?

Рынок труда продолжает переживать турбулентность: требования к специалистам меняются, конкуренция за кадры усиливается, а скорость принятия решений становится критически важной. В такой нестабильной среде особенно важно опираться на профессиональную экспертизу. Поэтому всё больше компаний предпочитают передавать подбор персонала внешним подрядчикам — кадровым агентствам, способным быстро адаптироваться к изменениям, находить редких специалистов и обеспечивать высокое качество отбора.

Сотрудничество с агентствами позволяет бизнесу не распылять ресурсы, сокращать сроки закрытия вакансий и привлекать кандидатов, которые иначе могли бы остаться вне поля зрения внутренних HR-команд. Именно поэтому в периоды турбулентности передача подбора профессионалам становится одним из самых эффективных решений.

Как формировался рейтинг рекрутинговых агентств?

Для формирования рейтинга были изучены и сопоставлены агентства по ряду ключевых параметров, наиболее значимых для работодателей:

Опыт: более 12 лет.

Сферы: HR, IT, FMCG, sales, ритейл, финансы и бухгалтерия, юриспруденция, инженерия, производство, маркетинг, проектирование, дизайн.

Подбор:

Собственная база резюме: есть.

География работы: вся территория РФ, а также Казахстан, Мексика, Германия, Канада, Кипр, Аргентина.

Стоимость рекрутмента: от 12% от годового дохода (gross).

Гарантийный период: 1, 3, 6 или 12 месяцев.

Сильные стороны:

Сайт:

Опыт: более 18 лет на рынке.

Сферы: сельское хозяйство, реклама/маркетинг/PR, проектирование/строительство, секретариат/администраторы, юриспруденция, страхование/делопроизводство, IT-технологии, медицина/фармацевтика, транспорт/логистика, ресторанный бизнес/общепит, промышленность/производство.

Подбор: массовый поиск сотрудников, подбор специалистов и руководителей, а также эксклюзивный поиск (headhunting / executive search).

Собственная база резюме: есть.

География работы: РФ.

Стоимость рекрутмента: от 69 000 руб. за базовую услугу.

Гарантийный период: до 6 месяцев.

Сильные стороны:

Сайт - sirius-hr.ru

Опыт: более 18 лет на рынке.

Сферы: IT, FMCG, ритейл, финансы, общепит и т др.

Подбор: массовые позиции, топ-менеджеры, линейные позиции, back office, рабочий персонал.

Собственная база резюме: нет.

География работы: РФ.

Стоимость рекрутмента: от 50 000 руб., от 8,33% годового дохода.

Гарантийный период: до 1 года.

Сильные стороны:

Сайт - hr-agent.ru

Опыт: более 30 лет на рынке.

Сферы: IT, телеком, инжиниринг, производство, ритейл, FMCG, финансы и т.д.

Подбор: массовые позиции, линейный персонал, специалисты и менеджеры.

Собственная база резюме: нет.

География работы: РФ, СНГ.

Стоимость рекрутмента: не указана.

Гарантийный период не указан.

Сильные стороны:

Сайт - adviros.ru

Опыт: более 18 лет на рынке.

Сферы: продажи, финансы, транспорт, логистика, HR, IT, производство, промышленность, строительство, архитектура, маркетинг, реклама, медицина, фармация и др.

Подбор: массовые позиции, линейные сотрудники, специалисты, средний и высший менеджмент.

Собственная база резюме: есть.

География работы: РФ.

Стоимость рекрутмента: от 10% годового дохода рабочего, 15-19% - специалиста, 17% – руководителя.

Гарантийный период: стандартный - 90 дней, может быть увеличен до 6 месяцев.

Сильные стороны:

Сайт- kaus-group.ru

Опыт: более 31 года на рынке.

Сферы: финансы, IT, бухгалтерия, юриспруденция, закупки, маркетинг и реклама, продажи, HR, производство и др.

Подбор: массовый сотрудники, специалисты среднего звена, топ-менеджмент.

Собственная база резюме: есть.

География работы: РФ, СНГ, а также еще 30 стран, где были реализованы проекты.

Стоимость рекрутмента: не указана.

Гарантийный период: на период испытательного срока, 3 месяца — для руководящих должностей.

Сильные стороны:

Сайт - antaltalent.ru

Опыт: более 25 лет на рынке.

Сферы: банки и финансы, IT, телеком, HR, закупки, маркетинг и реклама, ТНПб продажи, HoReCa, производство, автобизнес, строительство и др.

Подбор: топ-менеджеры, специалисты всех уровней и специализаций, массовый персонал.

Собственная база кандидатов: есть.

География работы: РФ, СНГ и дальнее зарубежье.

Стоимость: не указана.

Гарантия: 3 и 6 месяцев.

Сильные стороны:

Сайт - https://unity.ru/ru/

Опыт: более 21 года на рынке.

Стоимость: не указана.

Гарантия: бесплатная замена в течение 91 дня.

Сферы: финансы, маркетинг и реклама, IT, digital, телекоммуникации, продажи, производство и инжиниринг, логистика, HR, юриспруденция и др.

Подбор: массовые вакансии, рабочий персонал, специалисты среднего и высшего звена.

Собственная база кандидатов: есть.

География работы: РФ, Казахстан, Узбекистан, Армения, Словакия, Чехия, Хорватия, Великобритания и др.

Сильные стороны:

Сайт- avantarussia.ru

Опыт: более 20 лет.

Сферы: промышленное оборудование, строительство, продажи и маркетинг, логистика и перевозки, телеком и IT, фармацевтика, химическая промышленность, транспорт, электрооборудование и др.

Подбор: массовый и линейный персонал, руководители высшего звена, специалисты среднего звена.

Собственная база резюме: есть.

География работы: РФ.

Стоимость рекрутмента: от 12% годового дохода кандидата.

Гарантийный период: от 1 до 12 месяцев.

Сильные стороны:

Сайт - staffline.ru

Опыт: более 21 года на рынке.

Сферы: FMCG IT, маркетинг, digital, реклама, event, агрокомплекс и сельское хозяйство, архитектура, проектирование, строительство, нефтехимия, инжиниринг, логистика, закупки, склад, таможня, медицина, фармацевтика и др.

Подбор: топ-менеджеров, специалистов среднего звена, уникальных кадров.

Собственная база резюме: есть.

География работы: РФ.

Стоимость рекрутмента: от 16% годового дохода.

Гарантийный период: не указано.

Сильные стороны:

Сайт - antgrup.ru

Опыт: не указано.

Сферы: производство (промышленность), машиностроение, информационные технологии, интернет, телеком, бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия, инсталляция и сервис (инженерно-технический персонал), маркетинг, реклама, PR, банки, инвестиции, лизинг, добыча сырья, медицина и др.

Подбор: топ-менеджеров, менеджеров среднего звена, квалифицированных специалистов.

Собственная база резюме: есть.

География работы: РФ, СНГ, Европа.

Стоимость рекрутмента: не указано.

Гарантийный период: 3 месяца.

Сильные стороны:

Сайт -kit-consalt.ru

Опыт: более 17 лет на рынке.

Сферы: строительство, архитектура, проектирование, промышленность, производство, IT финансы, закупки, ВЭД, реклама, маркетинг, PR и др.

Подбор: топ-менеджеров, менеджеров среднего звена, специалистов.

Собственная база резюме: нет.

География работы: РФ.

Стоимость рекрутмента: не указано.

Гарантийный период: не указано.

Сильные стороны:

Сайт - www.jobaspect.ru

Опыт: более 28 лет на рынке.

Сферы: финансы, IT и программирование, архитектура, бухгалтерия, юриспруденция, инженерия, маркетинг и реклама, продажи, HR.

Подбор: топ-менеджеров, специалистов среднего звена.

Собственная база резюме: есть.

География работы: РФ.

Стоимость рекрутмента: квалифицированные кадры - 80 000 руб., неквалифицированные - 40 000 руб., специалисты в узких профессиональных областях - 200 000 руб., топ-менеджеры - 300 000 руб. и т.д.

Гарантийный период: 2 или 3 месяца.

Сильные стороны:

Сайт - kskexpert.ru