Даже ради повышения зарплаты многие россияне не хотят дружить с начальниками

По данным исследования, проведенного сетью сервисных офисов SOK, значительное число россиян (64%) не стремится к дружеским отношениям с руководством, даже если это сулит повышение заработной платы. Интересно, что при этом половина участников опроса признает потенциал такого сближения для карьерного роста, а 36% респондентов готовы рассмотреть его ради финансовой выгоды, ожидая прибавки к зарплате в размере 10–30%.

На рабочем месте важна не только связь с начальством, но и общий климат в коллективе. 37% опрошенных считают, что дружеская атмосфера способствует большему комфорту и продуктивности. Среди плюсов отмечаются возможность неформально обратиться за помощью к коллегам (28%), легкая и результативная рабочая среда (26%), поддержка и взаимовыручка (23%), обмен знаниями (22%) и упрощенное согласование рабочих вопросов (20%).

Тем не менее, существует и противоположная точка зрения: 29% респондентов предпочитают исключительно деловое общение, а 21% относятся к близким отношениям на работе скептически. По мнению 29% опрошенных, дружба на работе стирает профессиональные границы, затрудняя разделение личного и рабочего. Еще 22% опасаются повышения уровня несправедливости и злоупотреблений служебным положением. Неформальное общение может мешать работе: 32% испытывают трудности с отказом в просьбах, 28% сложно сохранять профессиональную дистанцию, 24% сталкиваются с фаворитизмом, а 20% видят сложности в оценке вклада каждого сотрудника.

Среди основных раздражителей на рабочем месте россияне назвали фразу «мы одна семья» и дефицит обратной связи от руководства – эти пункты выбрали почти четверть опрошенных (23%). Также недовольство вызывают недостаток поддержки со стороны коллег и избыток совещаний (по 22%). 16% устают от необходимости угадывать желания коллег, а 10% – от постоянного присутствия в рабочих чатах.

Стоит отметить, что 26% опрошенных испытывают чувство тревоги при общении с коллегами несколько раз в неделю, 23% – пару раз в месяц, 22% – почти никогда, а 19% – практически ежедневно.