Сотрудники на удалёнке совмещают две работы втайне от начальства — и получают от $200 тысяч до $600 тысяч в год
Пока офисы закрыты, сотрудники придумали, как отлынивать и работать сразу в нескольких компаниях. Чем это грозит и какие советы можно почерпнуть — в пересказе The Wall Street Journal.
Был у меня такой сотрудник. Странная пауза перед просьбой расшарить экран (показать ошибку в коде), потом идет в телеграм скопипастить пароль, чтотьы ему прислал, а там какой-то Анатолий спрашивает «Пришла ли зп?». Ну и задачи начали выполняться очень медленно. Пропала концентрация. Вообщем был уволен почти сразу.
В Германии, например, в контракте сразу прописывается что ты тратишь 100% рабочего времени на их компанию. Недозагружен и остается свободное время? Отдыхай и набирайся сил. Если человек вместо сна ебашит код, то какой он работник утром? Так что если немецкая компания спалит, то ты оплатишь годовой доход ей обратно. А спалить очень простот- они просто качественно мониторят твои банковские инкомы.
Другое дело это когда ты договариваешься с начальством и берешь сайд проект пока на основной работе затишье. Самое важное условие - моментально вернуться к основным задачам если случается пожар. Тогда похер скока у тебя еще этих проектов
В Германии, например, в контракте сразу прописывается что ты тратишь 100% рабочего времени на их компанию
Это пережиток 20 века. Рынок труда меняется.
Другое дело это когда ты договариваешься с начальством и берешь сайд проект пока на основной работе затишье.
Ха-ха-ха. Так они и разрешат.
Большинство руководителей - трусливые неадекваты - поэтому они зассут такое разрешить
А спалить очень простот- они просто качественно мониторят твои банковские инкомы.
Как это интересно? При устройстве на работу подписывается согласие на контроль банковских счетов?
Комментарий недоступен
А спалить очень простот- они просто качественно мониторят твои банковские инкомы.как частная компания может отслеживать мои доходы через банк? Это как-то странно, ладно бы государство, но частник? Банковская тайна всё.
Так в Германии зарплата выше. А в России мне сейчас как девопсу платят меньше чем мужчине аналитику, который у меня же просит помощи, чтобы свои задачи сделать. Я пока сижу только чтобы набрать знаний, сдать экзамен. Тогда смогу скакнуть по зарплате. Я и сейчас могу уйти на большую зарплату, просто хочу сразу сменить с хорошей разницей, а не менять как а том году 3 работы.
Вот ещё на моей работе ситуация: мне предложили типа развитие и расширение задач, т.е. перейти с одного проекта в общий отдел и поддерживать как девопс несколько. Я сразу написала, какую хочу зарплату. Заглохли.
Заберите меня в Германию на нормальную зарплату в евро. На второй работе работать не буду.