67% россиян собираются менять работу в 2026: где и кем лучше работать?

Рынок труда входит в фазу масштабной пересборки. По результатам опроса hh.ru, 67% россиян планируют сменить профессию в 2026 году. Люди ищут стабильный доход, рост зарплаты и работу, которая не кажется тупиком. Звучит как революция, и в каком-то смысле так и есть.

💼 Мы в Colife изучили результаты опроса – узнали, какие профессии россияне выбирают на замену. Разбираемся вместе.

Небольшое напоминание: в нашем каталоге на сайте можно найти уютные квартиры и комнаты в лучших районах Москвы (от ВДНХ до Хамовников) по адекватному прайсу и с заботливым сервисом, вроде регулярного клининга и персонального менеджера, закрепленного за каждой квартирой. Заглядывайте знакомиться :)

Итак, 67% респондентов планируют начать работать по новой специальности. Только 21% намерены сохранить текущий профиль, еще 12% пока не определились с карьерными планами.

Самый популярный вектор – собственный бизнес и самозанятость: его рассматривают 11% опрошенных специалистов. Среди других направлений, куда активнее всего движется рынок труда, – IT, продажи, транспорт и логистика, финансы, строительство.

Мужчины чаще ориентируются на производственные и сервисные области, а также рассматривают предпринимательство. Женщины, наравне с интересом к самозанятости, чаще выбирают административные функции.

Главные мотиваторы – желание самореализации, более высокой зарплаты и гибкого графика. В общем, классика: люди хотят зарплату выше, жизнь – свободнее, а работу – осмысленнее.

Молодежь от 18 до 24 лет настроена решительно: больше половины (51%) уже уверенно планируют обновления в карьере. Они только ищут себя на рынке труда и пробуют разные роли. Самое популярное направление в этой группе – бизнес и самозанятость (16%): запрос на независимость и гибкий формат работают здесь сильнее всего.

В старших возрастных группах приоритеты смещаются. Специалисты 45–54 лет чаще смотрят в сторону рабочих специальностей – такой выбор делают 13% этой группы. Среди тех, кому 55 лет и старше, таких уже 15%. Практичность берет свое.

Если говорить о самых востребованных профессий направлениях среди россиян на сегодня – это IT, продажи и логистика.

В IT зарплаты остаются одними из самых высоких на рынке: джуниор-разработчик работает в среднем за 80 000–120 000 ₽, мидл получает от 150 000 ₽ и выше. Зарплата опытного специалиста в крупной компании может легко перешагивать за 300 000 ₽.

В продажах зарплаты сильно зависят от сферы и формата: специалист по работе с клиентами в B2B-сегменте зарабатывает от 80 000 до 200 000 ₽ с учётом бонусов. А топ-менеджер по продажам – от 250 000 ₽.

В логистике и транспорте зарплаты заметно выросли за последние годы: водители-экспедиторы и логисты работают за 80 000–150 000 ₽, а специалисты по цепочкам поставок в крупных компаниях получают от 120 000 ₽.

В одних специальностях потребуются годы обучения, чтобы перейти в новую сферу, в других же условия проще, и порой хватит уже имеющихся навыков. Тем более многие компании идут навстречу гибким специалистам.

Сейчас 77% работодателей при подборе специалистов ориентируются на навыки, а не только на прошлый опыт или должность. Наиболее активно этот подход используют компании из IT и финтех-сектора. Для тех, кто ищет перспективную профессию, это хорошая новость: порог входа в новую сферу стал ниже.

По прогнозам, будущие поколения будут менять профессию в среднем 5–7 раз за жизнь, а работодателей – до 18 раз. Запрос на гибкий график будет только расти, а ускоряющийся технологический прогресс будет подталкивать к постоянному обучению и переходу в новые специальности.

Понятие «одна профессия на всю жизнь» устарело – и это, в общем, неплохо :) Но смена специальности почти всегда сопровождается стрессом. А если она еще и влечет переезд в другой город — нагрузка удваивается.

Мы с 2018 года сдаем как отдельные квартиры, так и просторные комнаты в минималистичном скандинавском стиле по приятным ценам. Локации — от Тверской до ВДНХ, от Хамовников до Патриарших: все лоты с отличной транспортной доступностью (близость к метро) и инфраструктурой.

Все продумано для того, чтобы адаптация к новой жизни прошла мягко.

Спокойные, минималистичные интерьеры: пастельные оттенки, светлая мебель, аккуратный декор. В комнатах и квартирах удобно отдыхать, хранить вещи и заниматься делами в отдельной рабочей зоне.

Лояльные условия. Жилье можно забронировать удаленно, депозит разбивается на два месяца. При заселении вы получаете официальный договор, а на всех этапах будет сопровождать персональный менеджер.

Бесплатные мероприятия для жильцов: йога, английский, настольные игры, уроки живописи и кинопросмотры. А еще – крутой нетворкинг, где можно завести полезные знакомства в своей сфере.

Пока вы идете к своим целям – мы в Colife берем на себя всё остальное 🧡📞

Свяжитесь с нами любым удобным способом – подберем подходящие варианты по бюджету, расположению и соседям.

Telegram-канал

MAX

Телефон: +7 (499) 302-55-17