Исследование кадровой компании UTEAM показало, что современные соискатели стали гораздо избирательнее и отказываются от оффера в полтора раза чаще, чем два года назад. Чтобы закрыть вакансию, работодателю приходится изучить сотни резюме и провести десятки собеседований. В чем причины и почему соискатели не становятся сотрудниками?
Интересно, как бы они мотивировали мне отказ в принятии на работу в письменном виде по знаку зодиака?..
А вам все поголовно кандидаты в раьотодатели в письменном виде развёрнуто отвечают почему вы такой хороший им таким хорошим не подошли?)
Пфф знак зодиака... ник почты не понравится эйчару - полетишь по ступенькам) молчу про лицо, характер, армию, женат, детей и тд...