Соискатели стали отказываться от оффера в полтора раза чаще, чем до пандемии
Исследование кадровой компании UTEAM показало, что современные соискатели стали гораздо избирательнее и отказываются от оффера в полтора раза чаще, чем два года назад. Чтобы закрыть вакансию, работодателю приходится изучить сотни резюме и провести десятки собеседований. В чем причины и почему соискатели не становятся сотрудниками?
занимаюсь 3д анимацией. 7 лет опыта, есть деморолик с работами, желаемая зарплата адекватная. Из 6 компаний, которым я писал о трудоустройстве, только одна предложила сразу работу, остальные начали предлагать сделать им тестовое задание на 8 - 9 часов работы... я решил сделать одно, предложили работу, но удивились, когда я повысил желаемый оклад на 60%. Пусть дальше ищут..
А почему вы повысили желаемый оклад на 60%? )
Или это был изначально не ваш желаемый оклад?
Поменьше сидите за компуктером. Такие беды могут придти со временем, что локти закусаете.