Законно ли отслеживать действия сотрудников за компьютером
Высокие технологии глубоко проникли в мир бизнеса. Практически безграничные возможности контроля за основными процессами и сотрудниками избавляют компании от многих проблем, которые раньше казались неизбежными и списывались на человеческий фактор.
Отслеживать можно, но лучше не нужно)
Это однозначный негатив и напряжение в коллективе, да и не каждый специалист согласится работать на таких условиях.
Самый главный показатель в работе - это ведь результат.