Законно ли отслеживать действия сотрудников за компьютером
Высокие технологии глубоко проникли в мир бизнеса. Практически безграничные возможности контроля за основными процессами и сотрудниками избавляют компании от многих проблем, которые раньше казались неизбежными и списывались на человеческий фактор.
Абсолютно здравая идея. Через меня прошло более 500 менеджеров и 80% из них переплачивали зарплату. Если ты справляешь с работой быстро, то работодатель имеет право тебе дать доп. часть работы (вполне возможно, дополнительно оплаченную). От "я не успеваю" менеджеров-криворучек уже тошнит.