Онбординг в вашей компании: чек-лист для пошаговой интеграции сотрудника
Делюсь опытом и рассказываю, как превратить нового сотрудника в лояльного и эффективного члена команды. План поможет не потерять нового сотрудника, познакомить его с компанией и постепенно погрузить в работу.
Очень круто конечно, но никогда не сталкивалась с онбордингом по всем правилам, а жаль...
Мало кто сталкивался, на самом деле) Но по-хорошему новому сотруднику должно быть максимально комфортно