В поиске работы появился новый термин — думджоббинг

От англ. doomjobbing. Это как думскроллинг, только вместо плохих новостей человек листает плохие вакансии и откликается на всё подряд. К чему такое приводит?

По данным Monster, 32% соискателей тратят на просмотр вакансии минуту или меньше, а 48% отправляют отклик, не дочитав описание до конца. При этом 42% кандидатов подают заявки минимум на четыре вакансии за одну сессию поиска.

А чем больше откликов, тем сильнее тянет отправить ещё. Вдруг следующая вакансия окажется той самой.

Весь процесс напоминает слот-машину: крутишь ленту и ждёшь дофаминового выброса (отлика). А вместо удовольствия, по данным Employ, 66% соискателей уже испытывают выгорание из-за поиска работы.

Кто уже сталкивался с таким? Раскажите в комментах, если думджоббите. Мы не осудим.