Тайваньские профсоюзы производителя чипов Micron пригрозили компании забастовкой — они требуют пересмотреть систему бонусов на фоне рекордной квартальной выручки в $41,5 млрд
А также выплатить каждому сотруднику единоразовый бонус в размере 83 месячных зарплат.
Источник: Bloomberg
- Более 80% участников внутреннего опроса, проведённого профсоюзами Micron на Тайване, поддержали возможную забастовку, пишет Reuters. Когда она может пройти и пройдёт ли — неизвестно.
- Профсоюзы требуют от компании выплатить всем сотрудникам единоразовый бонус по итогам финансового 2026 года — по их подсчётам он равен примерно 83 месячным зарплатам.
- Они также хотят, чтобы с 2027 года компания изменила действующую систему бонусов и направляла на подобные выплаты 15% операционной прибыли. Выплачивать бонусы должны не раз в год, а раз в квартал.
- По словам профсоюзов компании, подобные модели распределения прибыли уже действуют у Samsung и SK Hynix, что увеличило разрыв в бонусах у сотрудников Micron и их южнокорейских коллег.
- Micron заявила, что бонусы по итогам этого года станут самыми высокими в истории компании и не согласилась на предложенную профсоюзами модель распределения прибыли.
- В третьем квартале финансового 2026 года производитель чипов отчитался о рекордной выручке в размере $41,5 млрд на фоне роста спроса на продукцию компании. Чистая прибыль выросла почти в 15 раз и составила $28,2 млрд.
- Потенциальная забастовка может затронуть глобальный рынок памяти, отмечает Reuters. Тайвань — крупнейшая производственная база Micron, где компания выпускает DRAM и HBM-память.