Каверзный случай не могу не рассказать...Дело о «Проклятом степлере» и производственном сглазе
Вы подумаете, это выдуманная история. Вовсе нет!!! Перед вами — абсолютно реальный прецедент ДЕЛО № 2-2472/2023 ~ М-1967/2023 Серпуховский городской суд Московской области, который прогремел в юридическом сообществе в конце января 2026 года и заставил судей зачитывать материалы дела, изо всех сил сдерживая смех.
Главный специалист кредитного отдела Тамара Ивановна отличалась сложным характером. Ей казалось, что молодая и амбициозна стажерка метит на её место. В один прекрасный день стажерка обнаружила, что её рабочий стол обильно посыпан солью, под клавиатурой лежит земля с ближайшей клумбы, а в любимый офисный степлер воткнуты швейные иглы.
Апогеем этого корпоративного шабаша стал момент, когда Тамара Ивановна, проходя мимо девушки, пристально посмотрела ей в глаза, трижды плюнула через левое плечо и зловеще прошептала: «Чтоб у тебя дебет с кредитом вовек не сошёлся, змея подколодная!».
У стажерки случилась истерика. Директор филиала, который давно искал повод избавиться от токсичной Тамары Ивановны и возможности не выплачивать около 300 000 руб. премии , решил действовать радикально. Он обвинил её в «наведении порчи на продажи», «деструктивном шаманстве» . и заставил написать заявление по соглашению сторон.
Начальник отдела безопасности, недолго думая, просмотрел записи с камер, зафиксировал «обряд», а кадры уволили Тамару Ивановну. Тамара Ивановна забрала свою метлу (вернее, сумку) и пошла в суд.
Внезапный поворот: Судебный экзорцизм
Директор потирал руки, уверенный, что избавился от «ведьмы». Но в суде магия ТК РФ оказалась сильнее директорских интриг. Юристы Тамары Ивановны легко разбили позицию руководства в пух и прах, опираясь на реальную судебную практику.
Позиция работодателя: «Она навела порчу на KPI!»
Юристы в суде выглядели максимально серьёзно:
- Аморальное поведение: Наводить порчу на коллег в банке — верх цинизма и подрыв корпоративных устоев (ст. 21 ТК РФ).
- Срыв работы: Из-за страха сглаза весь отдел два дня обсуждал экстрасенсов вместо выдачи кредитов.
- Вещдоки: Суду предъявили иглы, пакет с солью и флешку с записью «заклинания».
🔨 Вердикт суда: Сглаз не предусмотрен ТК РФ
Суд признал увольнение полностью незаконным. И вот почему:
- Трудовой кодекс — для людей, а не для магов: ТК РФ регулирует правовые отношения, а не мистические. В обязанностях работника нет пункта «не колдовать».
- Экстрасенсы вне юрисдикции: Наличие «порчи» не может быть подтверждено официальной медицинской экспертизой, так как наука её не признаёт.
- Ущерб имуществу: Степлер остался рабочим, земля легко убралась тряпкой, материальный ущерб составил 0 рублей.
1. Где бумага, Зин? Директор посчитал, что достаточно доказательств достаточно. Но суд напомнил: для увольнения необходимо соглашение об расторжении трудового договора по соглашению стогрон.
2. Офисная инквизиция. В суд пришли свидетели — бывшие коллеги. Они честно признались, что в отделе действительно творилась чертовщина со степлерами, но директор откровенно воспользовался моментом и устроил психологическое давление, чтобы выжить сотрудницу.
3. Финансовый прагматизм. Тамара Ивановна в суде пыталась стребовать еще и 300 000 рублей устных бонусов за прошлые периоды. Но суд остался глух к магии обещаний: «В трудовом договоре процентов нет? Значит, и денег нет».
Финал истории
Суд полностью очистил репутацию Тамары Ивановны от оккультных обвинений, признал увольнение незаконным и вынес вердикт:
· Восстановить «ведьму» в должности главного специалиста с завтрашнего дня.
· Взыскать с банка 83 991 рубль за вынужденный прогул.
· Выплатить Тамаре Ивановне 20 000 рублей за моральный ущерб от обвинений в колдовстве.
· Обязать :работодателя оплатить госпошлину в бюджет в размере 3 019 рублей.
Тамара Ивановна триумфально вернулась в отдел, демонстративно вытащила иголки из степлера и продолжила работать. Мораль истории: законы Трудового кодекса РФ всегда оказываются сильнее любой офисной магии и хитростей руководства!