Профессия HR исчезнет?

Еще недавно казалось, что нейросети сначала заберут простую физическую работу. В Штатах вовсю ездят беспилотные такси, а по Москве шныряют роботы-курьеры. Но в итоге под раздачу первыми попали и HR-спецы. Посмотрите на любой современный найм: кандидат пишет сопроводительное через алгоритм, а HR-отдел разбирает его с помощью точно такого же алгоритма. Искусственный интеллект уже шлет письма искусственному интеллекту и тут задумываешься: а не заменят ли нас первыми?

Если честно, я сама в полное исчезновение HR не верю. Нейросеть пока не умеет считывать атмосферу на интервью, договариваться с дико сложными людьми или вытаскивать сотрудника из выгорания. Просто рынок очистится от тех, кто занимался тупой пересылкой бумажек и шаблонами. Профессия не умрет, просто останутся только те, кто научился дружить с нейросетями и забрал от них максимум эффективности для нормальной работы с людьми.