Кто такой тимлид, или Мой личный опыт в одной заметке
Я хочу рассказать о том, кто такие тимлиды и какой перед ними стоит пул задач. Материал для тех, кто планирует развиваться в этом направлении, но не до конца понимает, что его ждет.
Я хочу рассказать о том, кто такие тимлиды и какой перед ними стоит пул задач. Материал для тех, кто планирует развиваться в этом направлении, но не до конца понимает, что его ждет.
Интересная тоска зрения на роль. Показалось, что в статье больше подсвечивается блоки "технический" (работа с кодом) и "проектный" (роль проджект-менеджмента). При этом меньше внимания для пипл-менеджмента. Что входит в обязанности тимлида в части работы с людьми в вашем опыте?
Действительно почти не затронул тему управления людьми, хотя это одна из самых важных составляющих работы тимлида. Спасибо, что заметили это и задали вопрос)
С точки зрения управления людьми, на мой взгляд, тимлид должен уметь выстраивать коммуникации внутри команды и организовывать взаимодействие с другими командами при решении смежных задач, обеспечивать прозрачность процессов для всех участников. Заботиться о здоровой атмосфере в коллективе и видеть настроение каждого члена команды, уметь вовлекать его в работу. Должен правильно делегировать задачи своим подчинённым, чтобы они могли прокачивать свои навыки и развиваться в интересном для них направлении. А ещё вовремя давать обратную связь и помогать строить план развития в соответствии с карьерной линейкой компании