Как сплотить команду?

Вот несколько советов по этому поводу...

Всё начинается именно с верхов! Именно к лидерам обращаются за советом остальная часть вашей компании, поэтому всем следует установить совместную работу в качестве нормы.

Покажите своим примером готовность к совместной работе, покажите, что вы открыты. И будьте не просто руководителем, где-то наверху, а лидером, готовым повести людей.

Хорошее общение лежит в основе отличной командной работы. Пусть обсуждаются не только хорошие моменты, но и проблемы внутри команды.

И это не о воздушной акробатике или прыжках с парашютом каждое утро.

Прежде чем принимать решение о командообразовании, важно оценить, с какими конкретными проблемами сталкивается ваша команда. Например, вашей команде нужно лучше познакомиться друг с другом или им нужно оправиться от конфликта? Вы можете выбрать разные упражнения для каждой из этих ситуаций.

Если команда не понимает цели своей работы, ее внимание и энтузиазм могут уменьшиться. Четко объясните, почему вы делаете то, что делаете — это ключ к мотивации.

Согласно недавнему опросу, признанные сотрудники — это довольные сотрудники. А довольные сотрудники лучше справляются со своей работой (если вам интересно, вы можете узнать больше здесь). Если вы хотите более счастливую и сильную команду, признание является ключевым моментом, но это не относится к денежному вознаграждению.

Потребности ваших команд должны быть отражены в вашем рабочем пространстве. Посмотрите вокруг своего офиса и подумайте, что можно сделать, чтобы стимулировать импровизированные собрания для продуктивного разговора, доступности для экспертов по знаниям и полупостоянных пространств для групповых проектов.

Создание команды не обязательно должно происходить, пока вы активно работаете. Можете выйти вместе на обед, или провести вечер в компании.

"У нас есть традиция. Каждое воскресенье мы с друзьями ходим в баню..."

Организуйте корпоративчик по случаю дня рождения рыбки бабушки троюродной сестры сотрудника, или же по серьёзному поводу касаемому работы (превысили план). Проявите фантазию!