Исследование: переход в IT дает +46% к зарплате
Эксперты НИУ ВШЭ проверили эффективность формата IT-буткемпов в России и изучили карьерные траектории их выпускников
Буткемп — это краткосрочная интенсивная образовательная программа с «полным погружением». Мировой рынок IT-буткемпов идет в рост: по данным Course Report, в США и Канаде число выпускников буткемпов за последние 7 лет выросло в 10 раз. Эксперты Института образования НИУ ВШЭ проанализировали, как приживается формат на российской земле, изучив карьерные траектории 500 выпускников Elbrus Coding Bootcamp — первой и самой крупной в России школы программирования в формате буткемп.
В дополнение к стандартным бизнес-метрикам мы проанализировали показатели качества, связанные с достижением целей обучения. Для этого мы применили специально разработанный опросник, который помогает оценивать образовательные программы EdTech через личные успехи выпускников. Насколько полно они смогли реализовать свои жизненные задачи, связанные с конкретной программой обучения. В этом исследовании с помощью email-рассылки, публикации сообщений в сообществах выпускников и телефонного обзвона удалось достичь высокого отклика: 81 процент респондентов. Это позволяет говорить о высоком качестве данных.
В октябре текущего года исследователи ВШЭ провели сплошной опрос выпускников Elbrus Coding Bootcamp, которые закончили обучение с января 2019 года по август 2021 года на курсе «Fullstack JavaScript».
Код и деньги: зачем идут в IT-буткемпы
В качестве основного мотива для обучения выпускники называли желание сменить работу (79% опрошенных), научиться программировать (54%), увеличить зарплату и улучшить карьеру (52%), уехать в другую страну (22%).
После выпуска 51% выпускников находят работу по новой специальности за один месяц и меньше, 83% получают предложение о работе за два месяца, и 98% — в течение года.
Как растут зарплаты
После выпуска из буткемпа наблюдается рост зарплат. В среднем разница в заработке до обучения и в момент опроса составила 46%.
Указанный процент изменения заработной платы соответствует медианному значению прироста. В исследовании приводятся медианные значения как для заработной платы, так и для процента прироста. Эти переменные не подчиняются нормальному распределению; медиана менее чувствительна к экстремальным значениям (выбросам) по сравнению с арифметическим средним.
Сфера IT является высокооплачиваемой на современном рынке: медианная зарплата специалистов в России в первой половине 2021 года составила 120 тысяч рублей. Также у выпускников российских буткемпов есть возможность поработать и с зарубежными компаниями и выйти на доход в несколько десятков тысяч долларов.
Средняя зарплата выпускников буткемпа составила:
70 000 руб до обучения
100 000 руб на первой работе во время или после обучения
130 000 руб на текущей работе
География места работы имеет значение: в зависимости от региона заработная плата выпускников оказывалась на 10-50% выше в момент опроса по сравнению с заработной платой до обучения в буткемпе.
Значимых различий в заработке женщин и мужчин, выпускников технических и гуманитарных вузов не выявлено. Все они со временем получают сопоставимый прирост в оплате труда.
Каждый третий выпускник работает в компании, насчитывающей более 1000 сотрудников. При этом в офисе работает меньшинство — 18%. Полностью удаленно трудятся 45% выпускников, и еще 36% работают в гибридном формате.
Основные работодатели выпускников Elbrus Bootcamp — компании в сфере IT и интернета, банки, а также крупные представители цифровой бизнес-системы. Mail.ru, Яндекс, Сбер, Ozon – первое место работы по новой специальности для 10% наших выпускников. В отличие от других краткосрочных обучающих программ, обучение в буткемпе достаточно интенсивное: программа рассчитана на 12 недель, пять дней в неделю, с 9 утра до 7 вечера. Распорядок дня структурирован, лекции идут блоками по 20-25 минут. На практику написания кода уходит 80% времени в течение дня. В конце обучения каждый студент неделю работает с карьерным коучем, который сопровождает его до выхода на новое место
Предыдущий опыт
Отсутствие технического образования не становится преградой для реализации целей переподготовки. В буткемп приходят с экономических и управленческих должностей, из образовательной отрасли и сферы обслуживания. Технического образования не имели 80% выпускников.
Возраст и пол
Самым популярным возрастом для смены профессии оказались 26-30 лет (39% выпускников). Люди в возрасте 31-35 составили 23%, и еще 14% — люди 36-40 и старше, в противоречие мифу о том, что определиться с профессией нужно до 30-ти.
Судя по гендерному соотношению выпускников, отрасль IT все еще остается «мужской»: 83% опрошенных выпускников — мужчины, 17% женщины.
Устроилась после буткемпа в Яндекс. Было непросто, проходила их вступительные испытания, как все. Были и пот, и слёзы. Но вот что я поняла: выпускник буткемпа определённо не хуже джуна, который пришёл устраиваться после технического универа. Каждый когда-то был новичком. И начинать никогда не поздно.
Спасибо что зарегистрировались сегодня чтобы держать нас в курсе 🤣
Смотря в какое Ай ти . Можно в такое Ай ти уйти в 26 лет , что будешь ходить в дырявых носках
Комментарий недоступен
Это из личного опыта? :)
Хорошая статья с фактами и статистикой, не знаю на что Майор Пронин набросился. Если прошел интервью - значит достоин работать. Пришел фулстак и тебя не устраивает? Корректируйте интервью. Всё просто и не надо гнать на подобные образовательные учреждения.
Спасибо что зарегистрировались сегодня чтобы держать нас в курсе 🤣