{"id":13742,"url":"\/distributions\/13742\/click?bit=1&hash=ad37dcbaca11fe3e193e41b0a2c0db52ecf3ed929b6ae631cb8443dedbdf01e6","title":"\u0412 \u00ab\u0422\u0438\u043d\u044c\u043a\u043e\u0444\u0444 \u0418\u043d\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0446\u0438\u044f\u0445\u00bb \u0442\u0435\u043f\u0435\u0440\u044c \u043c\u043e\u0436\u043d\u043e \u043a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c \u043f\u0440\u0435\u043c\u0438\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0435 \u043e\u043f\u0446\u0438\u043e\u043d\u044b","buttonText":"","imageUuid":"","isPaidAndBannersEnabled":false}

«Работа — отстой для всех, от консерваторов до прогрессивных»: что такое идеология Antiwork Статьи редакции

Использовать все дни отпуска, уходить с работы вовремя, просить прибавку, отказываться от задач и другие принципы последователей движения Antiwork в пересказе материала Quartz.

Что такое Antiwork

Идеология Antiwork набирает популярность примерно с 2019 года. Люди всё больше склоняются к тому, что работа — это только часть жизни, а не главная цель существования.

Большая часть идеологии Antiwork направлена на то, чтобы жилищная ситуация, питание и общее благополучие человека не зависели от работы.

rockcellist, модератор сообщества на Reddit, инженер

Осенью 2020 года у сообщества движения Antiwork на Reddit было 150 тысяч подписчиков, к декабрю 2021-го их количество выросло до 1,4 млн — Quartz связывает рост с последствиями пандемии Covid-19.

Люди впервые потеряли возможность ходить на работу. И осознали, что Земля от этого не перестала вращаться.

rockcellist, модератор сообщества на Reddit, инженер

В 2021 году о сообществе написали Bloomberg, The New York Times и другие издания. Пользователи сабреддита не только обсуждают идеологию, но и предпринимают совместные действия. Например, они бойкотировали Чёрную пятницу и заспамили сайт производителя сухих завтраков Kellogg's ненастоящими откликами на вакансии — чтобы компания не могла заменить бастующих работников.

Банк Goldman Sachs упомянул сабреддит в своём исследовании, отметив, что распространение движения Antiwork в долгосрочной перспективе может привести к общему сокращению доли работающих людей.

Чаще всего подписчики сообщества обсуждают следующие проблемы:

  • Недостаточно высокие зарплаты.
  • Переутомление.
  • Звонки начальства в нерабочее время.

Пользователи сабреддита — самые разные люди. Многие из них разочарованы иерархической системой на работе и тем, как с ними обращаются. В постах они рассказывают о своей зарплате и вкладе в жизнь общества, отношении к наёмному труду.

Ключевые принципы сторонников Antiwork

Издание сравнивает Antiwork с Occupy Wall Street — большим разрозненным движением без лидеров и чётких требований, жаждущим общественных изменений.

Разница в том, что Occupy Wall Street завязано на политике, а Antiwork выходит за её рамки. Опрос 1592 пользователей сабреддита показал, что их политические взгляды разнятся.

По мнению участников движения, чем больше разных людей следует идеологии Antiwork, тем выше шансы на изменение культуры труда. В целом каждый из них самостоятельно определяет, что значит быть сторонниками идеи, однако есть несколько принципов, которых придерживаются все.

Не делать лишнего

Один из важных принципов — делать только необходимое.

Мой отец считал, что на работе человек должен делать больше, чем его просят. И он делал — а потом попал под сокращение.

rockcellist, модератор сообщества на Reddit, инженер

Многие люди осознали, что делают больше, чем должны, пишет издание. Также к ним пришло понимание — если они перестанут перерабатывать, ничего не произойдет.

«Постарайтесь не конкурировать с коллегами. Не работайте быстрее, чем обычно, а лучше работайте немного медленнее и давайте больше времени остальным», — рекомендует пользователь сообщества Antiwork.

Отказаться от графика с 9 до 17

Восьмичасовой рабочий день исторически связан с промышленными революциями — он защитил заводских рабочих от истощения из-за длительных смен. Последователи движения Antiwork считают, что в 21 веке люди не должны находиться в офисе по восемь часов, если могут выполнять свои обязанности быстрее.

Некоторым нечего делать на работе. Иногда они переживают из-за этого: «Я сижу в офисе с девяти утра до пяти часов дня. И, может быть, занимаюсь чем-то часть дня, но ведь мне платят за полные восемь часов».

rockcellist, модератор сообщества на Reddit, инженер

Позиция Antiwork заключается в том, что сотрудник не крадёт время компании, если справляется с задачами быстрее и уходит домой пораньше.

Если для выполнения задачи, на которую отводится полный рабочий день, нужно на самом деле всего 15 минут, зачем сидеть в офисе по восемь часов?

rockcellist, модератор сообщества на Reddit, инженер

Пользователь rockcellist приводит свой распорядок как пример баланса работы и личной жизни. Он трудится в NASA, в университете и занимается собственными проектами, но без сомнений делает перерыв на пробежку, а иногда, выполнив всю работу за пару часов, уходит гулять на весь день.

С работой с девяти до пяти невозможно насладиться днём и красотой вокруг. Общество должно быть устроено так: я сделал работу, мне за неё заплатили, и теперь я могу наслаждаться жизнью.

rockcellist, модератор сообщества на Reddit, инженер

Antiwork не против работы

Одно из частых возражений к движению сводится к тому, что если все перестанут работать, общество рухнет. Однако Antiwork не отказывается от работы и любых профессий.

Мы считаем, что нынешний взгляд на труд можно изменить. Работа поддерживает высший класс общества и это несправедливо. Своё отношение к такому положению мы выражаем так: «Отказ от лишней работы для всех, а не только для богатых!»

rockcellist, модератор сообщества на Reddit, инженер
0
366 комментариев
Написать комментарий...
badResistor

В принципе об этом говорят давно. Работа ради просиживания стула настолько же тупа как и попытка заставить работать кого-то сверхурочно.

По хорошему мир когда кто-то может получить фантастические сверхдоходы не логичен и решение данной проблемы должно быть. Возможно борьба с переработками и есть то что может разумно решить эту проблему.
Почему кто-то должен работать 12 часов, только для того чтобы работодатель мог не нанимать еще работников?

Если я не ошибаюсь европа к этому и идет. Знакомые если задерживаются на работе получают вопросы от коллег, все ли у них в порядке, или что может что-то случилось

Ответить
Развернуть ветку
Peter Rezikov
По хорошему мир когда кто-то может получить фантастические сверхдоходы не логичен и решение данной проблемы должно быть.

ловите коммуниста

Ответить
Развернуть ветку
50 комментариев
Максим Кольцов

нет ничего плохого в " фантастических сверхдоходах", главное чтоб они попадали к людям которые смогут направить их на пользу обществу, построить новый завод например
собственно именно у таких людей как правило эти "фантастические сверхдоходы" и есть, так что всё нормально

Ответить
Развернуть ветку
25 комментариев
Обычный Гоша

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
8 комментариев
Алексей Человечков

Люди вынуждены работать по 12 часов только там, где нет других работодателей. Там где избыток работодателей люди получают больше и работают меньше. Надо ещё учесть, что если ты дурак, то количество часов проведённых на работе тебе не сильно помогут продвинуться.))

Ответить
Развернуть ветку
Artem Udovychenko

"По хорошему мир когда кто-то может получить фантастические сверхдоходы не логичен и решение данной проблемы должно быть."

Ты сказочный просто (:

Ответить
Развернуть ветку
Андрей Браиловский

То есть если человек получает сверхдоходы и вкладывает их в свою компанию это неправильно?
Все должны получать по 200р зарплаты?
Кто и на что будет развивать бизнес?

Ответить
Развернуть ветку
Николай Липнебич

Любопытно, ты просто предполагаешь наличие решения или уже знаешь это решение и нагоняешь любопытства на других

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Alex R

Тут не все так однозначно. Если вы Джуниор, новичок то не пытаясь напрячься будете сидеть до пенсии в джунах. Опять же если в отделе надо кого то сократить, то подобный антивокер первый претендент на сокращение. А так в целом получается что сливки получает только руководство и директор, а у сотрудника выгорание.

Ответить
Развернуть ветку
Магомед Шереметьев
Почему кто-то должен работать 12 часов, только для того чтобы работодатель мог не нанимать еще работников?

Люди работают по 12 часов чтобы заработать денег за 12 часов.

Ответить
Развернуть ветку
Денис Демидов

Все говорят, что молодежь тупеет, имхо, это мое поколение тупое, которые за более новый айфон и обновление своего спортаджа где добавили больше свистелок, готовы убиваться на работе всю свою жизнь.

Ответить
Развернуть ветку
Dmitry Kiselev

Да почему тупое-то... просто золотой возраст этих поколений пришелся на несоизмеримо разные условия. Нынешняя молодежь получила в свое распоряжение то, о чем и подумать нельзя было нынешним 50-60-летним в их годы. Конечно, у кого-то получается распорядиться этим лучше, у кого-то хуже, но факт в том, что многие из т.н. мамкиных бизнесменов и бизнесвуменов сегодня могут спокойно набивать шишки и просирать деньги на бизнесы и курсы, забивать на ставшую неинтересной работу только потому, что при любом раскладе не окажутся на улице и не помрут с голоду - их родители обеспечили им тыл, плюс бизнес в целом стал цивилизованным и за долги вроде бы уже не вывозят в болото. Ну и к тому же многое из того, что сейчас развивается, более старшему поколению не то что непонятно, а просто не нужно, не близко, не интересно.

Ответить
Развернуть ветку
13 комментариев
Аккаунт заморожен

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
6 комментариев
Ware Wow

Если бы предыдущие поколения не убивалось, мы сейчас с вами сидели бы в бараках (хорошо если не в пещерах) и ездили на лошадях. Хорошо сидеть на на всем готовом, в интернете и рассуждать про то как хорошо лежать на диване (который тоже кто-то создал, придумал).

Ответить
Развернуть ветку
23 комментария
Тяжелый жар

Я не знаю сколько Вам лет, но вот мне 30+ и мое поколение какое-то крайне не очень понятное.
Оно все еще проникается сказками про родной завод (не так сильно,как мои родители), про команду, интересные проекты.
Что с нами не так?!

Новое поколение абсолютно правильное и нормальное! Ребята! Работать надо только ради денег. Все остальное - доп.плюшки, но не вместо денег.

Ответить
Развернуть ветку
5 комментариев
Максим Кольцов

и где тут плохо? Если кто-то по каким-то причинам готов много работать это прекрасно

Ответить
Развернуть ветку
4 комментария
Sergey Titov

Если да покупки нового айфона и обновление чего то там надо всю жизнь убиваться - то сорри - наверно что то с жизнью надо делать. Ибо это же какие то совсем копейки - айфон стоит там сколько - долларов 20-40 в месяц - ну те не знаю бомжи в разы больше в день получают :))))))

Ответить
Развернуть ветку
4 комментария
RomanistHere

Сильно заинтересовала эта мысль. С ней согласен, но так же вопрос в том, куда это новое поколение направляется и куда оно придёт.

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Adult Swim

Заметно, Денис, что вы - ум, честь и совесть вашего поколения

Ответить
Развернуть ветку
Алексей Лысенко

Не знаю, как идеология всего движения в общем, а вот тенденция работы на результат, а не на количество отработанных часов - это действительно эффективно.

Ответить
Развернуть ветку
Олег Саенов

Самое смешное что если этим людям начать платить только за выполненную работу, а не просиженные штаны, они первыми же взвоют. Потому что останутся без денег. Иначе бы они давно на сдельную и по-проектную перешли.
Вот только там работать надо эффективно, а не ныть как начальство заедает в реддите в рабочее время.

Ответить
Развернуть ветку
18 комментариев
Александр Соколов

Сделал раньше? Вот тебе ещё задачи))

Ответить
Развернуть ветку
Николай Белов

О, Вы мой лид?)

Ответить
Развернуть ветку
10 комментариев
Раися Вперде

Скорее так

Сделал раньше? Сейчас найду тебе ещё задач. *пропадает до конца дня пока ты сидишь и ничего не делаешь*

Ответить
Развернуть ветку
Sergei Timofeyev

Вы ещё не постигли Дзен. :) Сделать надо до того, как задача появится. Это - высший пилотаж.

Ответить
Развернуть ветку
4 комментария
Максим Кольцов

наберись терпения, это принесёт свои плоды

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Ware Wow

а как иначе, если организация живая

Ответить
Развернуть ветку
Artem Udovychenko

Да здравствует мир безинициативных уёбков!

Ответить
Развернуть ветку
Костя Маркин

После "без" идёт пробел

Ответить
Развернуть ветку
13 комментариев
Раися Вперде

у кого-то инициатива изменить условия труда и жить лучше за счёт этого, у кого-то инициатива поработать подольше чтобы стать сотрудником месяца

Ответить
Развернуть ветку
Олег Брюханов

Зато они хотя бы жизнь будут видеть, а не сидеть в офисе до вечера)
В РФ зимой-осень это особенно актуально

Ответить
Развернуть ветку
Akalaka Rus

Как столкнувшийся с таким сам, могу понять их идеологию. Работал помощником сисадмина. Сам еще зеленый, но учится новому был только за. По итогу проработал год, за который меня от своих прямых обязанностей постоянно привлекали к другим (мол на самих себя же работаем), невыплате по зп за 4 месяца, постоянные звонки в выходные, и тоже не только по моим прямым обязанностям (приедь, посмотри, помоги). Приходил домой, частенько, без настроения и просил родных меня не трогать, чтобы не срываться на них. Так что да, работодатели хереют и считают, что нанимают не работника, а раба.
Так же проработал в другом месте, но уже строителем веревочных парков. Все тоже было не идеально, но со стороны главного были хоть какие то сподвижки по урегулированию зп за переработки, поддержке при скором запуске/открытии парка и т.п.
Так что движение отстаивает обычные права работяг, которые и должны выполняться по законам.

Ответить
Развернуть ветку
OlgaKai

На эту тему есть хорошая книга Дэвида Гребера "Дерьмовая работа".
Большинство работ и бессмысленные, и отнимающие кучу времени.
Никто не хочет вдохновенно по 12 часов продавать ненужное говно или рисовать баннеры для этого говна.
А про социальные лифты уже писали. Лошадь председателем не стала, и 99% трудяг не станут.

Ответить
Развернуть ветку
Yarro S

Да и такого количества председателей не нужно, нужно просто чтобы каждый работник получал справедливую долю от доходов компании

Ответить
Развернуть ветку
5 комментариев
UNISON

Эх, хорошо у них там! Работаем не отвлекаемся!

Ответить
Развернуть ветку
Максим Кольцов
Большая часть идеологии Antiwork направлена на то, чтобы жилищная ситуация, питание и общее благополучие человека не зависели от работы

а потом они удивляются, почему еда дерьмо, и крыша в свежепостроенном доме протекает. Да потому что те кто это строил "наслаждались днём и красотой вокруг", но не забывали просить деньги за то что наработали

Ответить
Развернуть ветку
Yarro S
еда дерьмо, и крыша в свежепостроенном доме протекает

При этом миллиардер покупает себе новый самолёт и яхту 😏

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Егор Ворончихин

"Опрос 1592 пользователей сабреддита показал, что их политические взгляды разнятся."

Do you consider yourself a socialist?
Yes - 782 - 50.2%
No - 343 - 22%
Maybe - 433 27.8%

хм... половина - социалисты, еще почти 30% - "возможно" социалисты

Ответить
Развернуть ветку
Ли Си Цын

А это нормально. Сильные люди создали хорошие времена. А теперь в хороших временах расплодились неосоциалисты. Они не хотят работать, они хотят потреблять все блага капиталистического мира, но бесплатно :)

Ответить
Развернуть ветку
34 комментария
Evann Gesse

оставшиеся просто коммунисты

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Максим Кольцов

и чо? Выяснили что на этом сабреддите висят в основном бездельники, так это так было понятно

Ответить
Развернуть ветку
Pavel Loginov

Опять офисные хомяки собрались в закутке и обсуждают как они нагибают систему, но при этом не хотят испытывать от этого стыд, а возвести в религию.
Слава творцу, что есть трудоголики, они меня спасли в этом году. А не пошли домой, сделав уже пару операций с утра

Ответить
Развернуть ветку
Тяжелый жар

Потому что должна была быть дополнительная смена отдохнувших врачей, а не пара задолбанных хирургов,которые сделали вам операцию и о чудо, не ошиблись!
И впопыхах не зашили ножницы. Хотя проверьте, вдруг они у вас?

Ответить
Развернуть ветку
3 комментария
Maria Zheglova

Практика отстаивать свои права в любой области хороша. Однако в нашей стране распространено убеждение "как бы чего не вышло" и "зато работа есть", особенно среди старшего поколения.

Ответить
Развернуть ветку
Mercator

Старшего поколения, которое содержит младшее, могущее не думать, есть у него работа или нет?

Ответить
Развернуть ветку
Сергей S.L.

Оно во всем мире распространено. Потому в некоторых гигантах в контракте прописано вплоть до поведения в интернете.
Критикуешь компанию в уютной страничке на фб? Извините, вы нарушили трудовой договор. И суд вам не поможет.

Ответить
Развернуть ветку
Тяжелый жар

Мы жуки-плавунцы или мужики российские ржаные гречневые? Али не выйдем на недоплачиваемые смены? За гроши совестью мужицкой приторговали? Да нет, я по глазам вашим мужицким вижу, что тут зарплатных нет.

Не та порода! Тут закал столетний, сибирскый, таежный. Тут кедром фонит по низам! Тут мужик свою реку, свои луга и свою соху стережет накрепко! Тут заради блага легкомысленного, заради кружев и счетов банковских бабьих никто не пошевелится даже! Тут иные мотивации, другие нравы произрастают!

Тут мужик единоначалие блюдет. Сами мы што - маленькие. Нас суховей по полям понесет, мы и затеряться можем. Нас начальник корнями крепит к земле, как вековой дуб корневище! С начальником мы любые ветра вытерпим. А от того и сами его блюдем - со своей стороны, со стылой.

Если увидаем мы, как начальнику нехорошо, так последнюю рубаху долой с торса - "носи, командир!" нам, мужикам, и кусок в горло не лезет, коли начальство нужда грызет! А кто супротив нашего начальника лезет, кто смуту разводит в тазу - того мы вот так - за шеяку - и к колодцу! Потому что смута выгодна юрким, вертлявым, сладковатым и мятеньким. Тем, кто как гадюка в постель лезет нашу. Кто мокрицею в кашу норовит с потолка упасть. Чуждо нам это! Не те сказки нам мать баила в колыбели! Иные песни мы в армии запевали!

Давай, ребята, подходи подписывать график! Завтра в две смены работаем, кашу в перерыве обеспечим, бачки прямо к цеху подвезут - сыты будем, а остальное что там, мужикам - переживем, заработаем, в махорку ссыпем, да в перерыве закурим!

Ответить
Развернуть ветку
Евгений Нехаев

«Тяжелые времена рождают сильных людей.Сильные люди создают хорошие времена.Хорошие времена рождают слабых людей.Слабые люди создают тяжелые времена.»Сейчас хорошие времена, овощи могут расслабить булки. Но времена могут резко поменяться. И бородатые мужики на розовых самокатах уходящие в закат после "тяжелого" рабочего дня за компом проиграют конкуренцию суровым чувакам из 90-х, которые рвали зубами просто чтобы в семье было что пожрать.Работать/не работать - выбор каждого. Учитесь делать то, что другие не умеют и вам будет позволено всё - работать когда хочется, где хочется и рисовать себе ЗП по потребностям. А если таких как ты как говна за баней - ну, попробуй, подиктовать условия работодателю и узнаешь сколько ты реально стоишь.

Ответить
Развернуть ветку
Тяжелый жар

А пока суровые мужики оттачивают навыки в Таркове и Танчиках. Их время придет... А пока... зарядить голду!

Ответить
Развернуть ветку
4 комментария
Кузьмич

Учитесь продавать себя, даже не умея нихера не делать, получают те кто умеет себя продать красиво. Часто встречаю, что люди которые умеют делать, не умеют себя преподнести и получают сильно меньше разных хитрожопых, которые умеют себя продать

Ответить
Развернуть ветку
Морат Яз
Antiwork не против работы
Anti
work

OK

Ответить
Развернуть ветку
Обычный Гоша

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
John Doe

В данном случае, "чёрные" люди, это родители всей этой молодёжи, которые вкалывали всю свою жизнь, что бы вырастить этих детей. А "дети" и после совершеннолетия продолжают сидеть у них на шее.

Ответить
Развернуть ветку
3 комментария
Дмитрий Милюков

Я ок. Путь работают. Хоть 24*7.

Ответить
Развернуть ветку
Психологический кавалер

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Игорь Субботин

Вы утрируете. За несколько последних веков количество людей, занятых в сельском хозяйстве в развитых странах сократилось с более 90% до нескольких процентов, но эти несколько процентов благодаря современным технике, технологиям и знаниям с лёгкостью получают большие урожаи, чем их многочисленные коллеги из прошлого. И такое во многих отраслях - возможно многим стоит перестать тратить силы и саму жизнь на бессмысленной работе, только потому что "так принято". Я могу взять лопату или палку-копалку и выращивать самостоятельно что-то и просто убиваться физически, при этом реальная отдача в виде урожая будет смехотворно мала по сравнению с результатами профессионалов. И это будет очевидно бесполезная деятельность. К сожалению бесполезность большого количества офисной работы не столь очевидна.

Ответить
Развернуть ветку
Тяжелый жар

Ок. Продолжаем работать за 22к. Иначе мир рухнет!

Ответить
Развернуть ветку
Ware Wow

ну да, рынок расставит все по местам, антиворк имеет место быть там, где не налажен контроль, то есть там, где можно занимать чужое место по сути, не палиться со своим пассивным вредительством

Ответить
Развернуть ветку
Yarro S
врачей, строителей, заводчан отдыхать

Для миллиардеров это сработало

Ответить
Развернуть ветку
Andrey Greenberg

Мысли здравые, но нефильтрованные, и не под всех подходящие

Ответить
Развернуть ветку
shiva

не хочу особо спорить, но - а есть хотя одна мысль, подошедшая всем за всю историю человечества? религия в пролёте даже, любая причём

Ответить
Развернуть ветку
6 комментариев
Sergei Timofeyev

Блин, отличная мысль же! Под нефильтрованное!

Ответить
Развернуть ветку
Max Kuznetsov
Ответить
Развернуть ветку
Юрий Б.

чем-то перекликается с идеологией, когда берут несколько удалённых работ, работают там на минимальном уровне, чтобы не уволили, и получают 2, 3 .... 7 зарплат.

цель - ранний выход на пенсию, инвестирование.

а работодатель, раз такое позволяет, сам дурак. да венчурные деньги - не последние.

Ответить
Развернуть ветку
Yurii Bychkov

Глядя со стороны работодателей, могу сказать, что основным критерием для поиска сотрудников становится их адекватность и потом уже профессиональные навыки. Научить профессии оказывается проще, чем убрать из сотрудника мудака. Речь вовсе не о переработке и работе в выходные. Тут другая история. Если ты занимаешься тем, что тебе не нравится, то не сам ли ты себе злобный буратино? Из личного опыта любую работу можно делать достойно и с удовольствием, дело в отношении. Был пример мужчины завхоза в компании в 150 человек, который в прошлом был совладельцем бизнеса и прогорел с партнерами. Все было на столько грамотно, по полочкам разложено, что человека не воспринимали как кого-то не далекого в иерархии от уборщицы.

На счет не работать ни одной лишней минуты на богатых. Во-первых Карл Маркс написал об этом 100 лет назад, проснулись только сейчас? Во-вторых создать бизнес с нуля это очень не простой квест и если человек его осилил, то вполне заслужил на этом зарабатывать.

Я не видел среди богатых людей (богатых для моего уровня, Гейтса, Маска, Безоса нет в числе моих знакомых) счастливых людей. Они рабы своей лампы, в постоянном нервозе от состояния своего бизнеса и баланса предприятия. Это люди без отпусков и почти без выходных. Они всегда живут в мире в котором все могут потерять если что то пойдет не так, а они не успеют отреагировать, а что-то идет не так часто.

Ответить
Развернуть ветку
Алексей Корягин

А с переработками-то что? С колокольни работодателя? И звонками в нерабочее время?

Ответить
Развернуть ветку
Ware Wow

Ну раньше даугшифтинг был. А еще раньше тунеядцы.
Те же люди, только название другое. Всегда были трутни на теле цивилизации.

Ответить
Развернуть ветку
Юрий Б.

статья вроде не о тунеядцах

Ответить
Развернуть ветку
4 комментария
Yarro S

За 100 лет производительность труда выросла в 8 раз, при этом работать люди стали даже больше. Количество реальных благ, которые можно купить на среднюю зарплату, не особо выросло с 70х

Ответить
Развернуть ветку
Олег Саенов

дауншифтинг чем не угодил? вполне разумная идея

Ответить
Развернуть ветку
Кибер Мастера

Уборщица наших знакомых Хуршида, без гражданства, с 3-мя детьми, работает 6 дней в неделю на 3-х работах, тоже придерживается принципов данного сообщества - она убирает коттедж в несколько этажей с 9 утра до 6 вечера и как только заканчивает, то сразу уходит домой.

Ответить
Развернуть ветку
Макс Фактор

Кто ее заставлял переться в чужую страну и выдавливать 3 детей тут? Сама виновата в своем положении

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Pavel Klimov
на 3-х работах
как только заканчивает, то сразу уходит домой

Домой, на вторую работу, надо полагать?

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Dimqa Ftr

“Choose a job you love, and you will never work a day in your life”

Ответить
Развернуть ветку
Lena *

Да, но "Reality bites" (c)
Либо надо быть с детства увлеченным своей идеей-фикс и "следовать за мечтой".

Ответить
Развернуть ветку
John Doe

Поколение которое не беспокоится о будущем и может наслаждаться жизнью, тк до 30-40 лет продолжает жить в родительское подвале с набегами и на родительский же холодильник. С лидерами из сверх обеспеченных людей, которые уже заработали на всю оставшуюся жизнь и по хорошему им либо не надо вообще работать, либо достаточно работать минимальное количество часов "для души".
Ну так надо переходить на контракты, работать сколько хочешь и получать деньги исключительно за результат.

Ответить
Развернуть ветку
Светлана Владимирова

Не все.. Старший сын не хочет моей компанией управлять. Не хочет вникать в бизнес, не хочет жить в родительском доме (места хватает) не хочет делать меня бабушкой, а живет сам по себе, отдельно и просит не мешать ему жить так, как ему хочется. Посмотрим что скажут младшие дети, но думаю что нечто похожее.

Ответить
Развернуть ветку
3 комментария
Yarro S
продолжает жить в родительское подвале

Благодаря кому, интересно, цены на жилье улетели в космос относительно зарплат?

Ответить
Развернуть ветку
4 комментария
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий Милюков

Поддерживаю. Рад буду, когда за слова "мы делаем мир лучше и строим великую компанию" будут смеяться в лицо и посылать нахер )))) Только деньги и поменьше работать!

Ответить
Развернуть ветку
Ground Zero

Сколько лет прошло, а они только сейчас типа поняли, что человек работает, чтобы жить, а не живет, чтобы работать.

Ответить
Развернуть ветку
Ware Wow

Люди все разные, есть как минимум две категории. Но большинство действительно работать не хочет.

Ответить
Развернуть ветку
Алексей Человечков

Многие люди живут что бы работать и чувствуют себя в этом счастливыми. Вокруг меня таких людей не мало.

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
A.A. Rayskiy

Такое сообщество должно быть тайным :)

Ответить
Развернуть ветку
Фиктивный Аккаунт

Очень просто.

В Омерике, как и в большинстве стран мира, продуктивность труда растёт очень медленно, рост экономики рекордно маленький, поэтому нужны разные оправдания бедности и отсутствию пер пектив.

Грустно все это.

Ответить
Развернуть ветку
Yarro S

А рост благосостояния 1% рекордно большой, при рекордно низких налогах.
«Оставьте деньги богатым, они распорядятся ими лучше все», в итоге

продуктивность труда растёт очень медленно, рост экономики рекордно маленький
Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
zero

Работа должна приносить удовольствие - это главный фактор. А совсем не работать - это гораздо хуже, чем работать в меру.

Ответить
Развернуть ветку
Алексей Самсонов

В целом согласен. Сложно перенастроить себя не работать все 8 часов или по крайней мере не корить себя что должен работать всё это время. Если на работе в офисе хотя бы можно попр**бываться, поболтать или поизображать видимость, то на удалёнке этот вопрос встаёт ещё больше. Далеко не вся работа сводиться к тому что надо безвылазно что-то делать.

Ответить
Развернуть ветку
Андрей Барыкин

"Люди всё больше склоняются к тому, что работа — это только часть жизни, а не главная цель существования." - осознал это задолго до того, как оно стало мейнстримом. :)

Ответить
Развернуть ветку
Олег Баталов

Любопытно, но мало
Больше инфы по теме!

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Vladislav

Идеи РНН добрались до vc

Ответить
Развернуть ветку
Ли Си Цын

Да сюда борды давно уже протекли. К сожалению

Ответить
Развернуть ветку
Тяжелый жар
Разница в том, что Occupy Wall Street завязано на политике, а Antiwork выходит за её рамки. Опрос 1592 пользователей сабреддита показал, что их политические взгляды разнятся.

Здрасьте.. Это и есть политика!
Опрос 1592 пользователей сабреддита показал, что их политические взгляды разнятся, но все они из класса наемных работников (пролетариев)

Ответить
Развернуть ветку
Иван Петров

БОД

Ответить
Развернуть ветку
Aleksandr Azh

Как по мне. Идеология Antiwork очень похожа на идеологию обычных лентяев.

Ответить
Развернуть ветку
Roman Pesterev

Так это же почти коммунизм? Хотят чтобы все получали деньги +/- независимо от работы. Хотят чтобы все работали на общество, а не просиживали штаны только ради оплачиваемых часов.
*
Ну и это как бы коммунизм в идеале, а не то, что было в СССР, человеки не умеют в утопию.

Ответить
Развернуть ветку
Ксения

Очень рада, что появились такие течения. Чем больше людей заметят на что тратят жизнь, тем быстрее люди изменят текущие порядки на новые.

В жизни порядка 20 сфер, финансы только одна из них. Пора познакомиться с остальными.

Ответить
Развернуть ветку
eva aleva

Дело не в финансах, а в самореализации и любви к тому, чем ты занимаешься. В любой работе можно находить и общение, и развитие. И что-то я не заметила, чтобы цифровой мир побуждал людей к развитию, в том числе духовному и интеллектуальному. Если бы современные люди оставались ХОМО САПИЕНСАМИ, они, как минимум, сразу поняли зачем и для кого замутили ковид.

Ответить
Развернуть ветку
eva aleva

Итогом этой убогой модели будет очередная война трудоголиков или тех, кто хочет работать и зарабатывать, и саботажников, за которыми под разными предлогами будет скрываться львиная доля раздолбаев, лентяев и тунеядцев. Я работаю по 18 часов в день и не жалуюсь. Да, работаю на себя и даю работу другим людям. Но я маленький предприниматель, и помимо бизнеса занимаюсь частной практикой, а это физически тяжёлый труд. Если медики, программисты, пожарники, будут уходить с работы, когда им захочется и не возвращаться с пробежки, потому что они решили полюбоваться природой, на кой хрен они такие нужны. Как думаете, хакеры тоже будут себе выходные устраивать или разгрузочные дни или часы? Конечно, будут, думаю, они и сейчас себя неплохо чувствуют. Но атаки они будут совершать именно тогда, когда программисты сохатят, балду бьют или устроили незапланированный перекур длиною в полдня. Потому как расслабон в течение рабочего дня будет неизменно порождать снижение качества работы, т.е. общее раздолбайство. И кто-то будет за это зарплату платить? Я точно не буду. В своё время сбежала из таких контор, где одни вкалывали за троих, потому что другие целыми днями шлялись и балду били.

Ответить
Развернуть ветку
Роман Романов

Мне на жизнь достаточно определённой суммы. Какого хрена я должен работать строго 8 или 12 часов и работая лишнее получать лишние мне деньги, тратя при этом свою драгоценную жизнь? Работу на полставки хрен найдёшь.
У кого типично кредиты, семья и денег вечно не хватает - прошу не отвечать на этот комментарий.

Ответить
Развернуть ветку
Aer Liberum

Это всё правильно. Потому что работа должна делаться ради результата. А если тебе платят за время просиживания штанов — то зачем вообще что-то делать? Платят ведь не за это.

Вот когда оплата будет за результат, вот тогда есть смысл надрываться. Если же ты за 15 минут делаешь то, что нужно делать за день, то иди сегодня и отдыхай или же возьми себе ещё работы, за которую получишь дополнительные деньги. Это эффективно как для тебя, так и для работодателя.

Давно уже были такие мысли, что работу надо разбивать на оплачиваемые микрозадачки. Сделал много — заработал больше. Сделал мало — заработал меньше, зато сэкономил время для чего-то более, может быть, важного. По-сути это стиль фриланса.

Ответить
Развернуть ветку
Konstantin Prohorov

«В день тридцатилетия личной жизни пориджу Вощеву дали расчет с небольшой галеры, где он добывал средства для своего существования. В увольнительном документе ему написали, что он устраняется с производства вследствие роста слабосильности в нем и задумчивости среди общего темпа труда.

Вощев взял на квартире свой айфон, вапорайзер и вышел наружу, чтобы на воздухе лучше понять свое будущее. Но воздух был пуст, неподвижные деревья бережно держали жару в листьях, и скучно лежала пыль на безлюдной дороге.
«Ничего нового для Инстаграма или ТикТока» подумал Вощев» не©

Ответить
Развернуть ветку
Елена Проскурина

В первый раз слышу об антиворкерах. По этим принципам занимаюсь любимой работой много лет, не выгораю и радуюсь полноценной жизни. Чтобы пользоваться здравым смыслом, не обязательно создавать ассоциации.

Ответить
Развернуть ветку
Профориентация Трудоустройство

Да, уже подробно описано в Bullshit job. А исследование-отчет МакКинзи начала прошлой осени говорит о том, что в развитых странах работники не стали ждать изменений, а на ковидном триггере уже вполне массово увольняются. И многие из них это делают в никуда (устали)_

Ответить
Развернуть ветку
Ivan Compus

Как правило, сколько Вы бы не делали на работе Вы являетесь лишь расходным материалом... и работа один из основных, по моему скромному мнению, методов цивилизованного выживания. По статистике, ежегодно все больше людей ищут работу и дополнительные источники заработка. Недавно смотрел на тематических сайтах статьи. Так вот.. Действительно тенденция к поиску работы увеличивается, что и показывает количество сайтов по поиску работу таких как https://fondrabot.ru , hh.ru или тот ж Авито и юла

Ответить
Развернуть ветку
Al Su

Очередные не повзрослевшие дети.
Кто там говорил, при безусловном доходе люди будут работать? Ну вот вам.

Ответить
Развернуть ветку
Читать все 366 комментариев
null