«Лучше два дня вдумчивой работы, чем пять дней в забытьи»: опыт финтеха Bolt, который перешёл на четырёхдневный график

Стартап из Сан-Франциско — первый «единорог» на техрынке, окончательно сокративший рабочую неделю. О том, что у него получилось, а что пока требует доработок.

Часть сотрудников компании Bolt
2222 показа
25K25K открытий
33 репоста

" В остальные тоже можно посетить отраслевые конференции или закрыть «хвосты» или сходить в поход, помедитировать и провести время с семьёй"
при этом не забывая о рабочем компьютере...

5 дневный стресс умещается в 4 дневный, чуть более концентрированный.

Ответить

спасибо, что прочитали! :) мне думается, главное тут — уметь или учиться грамотно распоряжаться своим временем и в некоторых (ну или во всех) случаях прямо заставлять себя концентрироваться. мне в прошлом доводилось работать с коллегами, которые каждый час ходили гонять чаи на офисной кухне, а по возвращении едва ли могли включиться в работу. это не значит, что они плохие специалисты (есть и такие, но не о них), просто восстановить силы за два выходных дня, в которые ты нередко что-то по работе проверяешь, не всегда получается. гендир bolt как раз и надеется, что люди будут больше отдыхать и благодаря этому шустрее включаться в процессы и решать задачи, которые привыкли растягивать.

Ответить