8 принципов обучения сотрудников, чтобы их не приходилось пинать
Маша работает в компании Х и каждый день ждет начало рабочего времени с ужасом. А Аня работает в Chibbis, выполняет свою работу с удовольствием и постоянно растет в своих навыках. Как так получилось?
2323 показа
1.8K1.8K открытий
Так поминаю, это подход для самого младшего персонала, можно сказать не квалифицированного. От секретарей до специалистов по клинингу. Печально, что приходится иметь дело с людьми, которые не обладают элементарные задатками эрудиции и долгосрочной памяти