Как заработать в IT, если ты не разработчик и не программист — стать IT-рекрутером
Создание команды и удержание ценных сотрудников — самая первая задача любого успешного бизнеса. В сфере IT это особенно актуально, пул специалистов высокого уровня там уж очень ограничен.
Это всё в теории, а на практике творится то, что я недавно опубликовал на примере Израиля.
Сезон охоты за найм специалистов. «Золотая лихорадка» зарплат. В Израиле не хватает 17 тыс. инженеров и программистов
https://vc.ru/hr/350182-sezon-ohoty-za-naym-specialistov-zolotaya-lihoradka-zarplat-v-izraile-ne-hvataet-17-tys-inzhenerov-i-programmistov