Кадровый голод – новая реальность российского бизнеса. Что делать?

Одной из главных задач для российского бизнеса в ближайшие годы станет конкуренция за кадры. Проходят времена, когда креативная молодежь на рядовых должностях была безусловным и гарантированным благом. Теперь за умы и таланты придется побороться – и не только с прямыми конкурентами, но и с новыми городскими профессиями из сферы услуг. Ну а наиб…

39

Поэтому вместо CJM – пути клиентского опыта – мы говорим о EJM – особом опыте сотрудника,= Очередной HR булшит. Теперь на ваших экранах.

"В итоге появление новых урбан-профессий стало «черным лебедем» для российского бизнеса."

Урбан-байрам. Это праздник вроде?

23
Ответить

Вообще-то Курбан-байрам, или это у вас религиозные шутки такие?

2
Ответить

пирамида Грэма в помощь, если уж речь зашла о булшите..

3
Ответить