Ваше идеальное резюме: 9 рекомендаций от HRD
Привет! Меня зовут Антонина, я – HRD группы компаний Digital Hub. За 20 лет работы в HR я видела тысячи резюме и составила свод рекомендаций, которые помогут соискателям не быть «забракованными» при первом же взгляде на их CV.
Прошу не воспринимать мой коммент как хейт, пишу по-доброму, но мнение - есть мнение.
Автор, вы думаете на пустом месте эйчаров все хаят? Зайдите в любое обсуждение в интернете, где соискатели говорят об эйчарах. Хорошего говорят там крайне мало. А почему, как думаете? Искренне интересно мнение эйчара.
В лучшем случае в обсуждении будут присутствовать такие термины как "ненужная прокладка между руководителем и работником", "прыщавая девочка, не понимающая специфики работы", "дурочка с вопросами кем вы видите себя в нашей компании через 5 лет".
Вы думаете это люди такие идиоты, что они не понимают вашей эйчаровской ценности?
А вы в курсе, что сами эйчары не все понимают своей ценности и оттого уходят с работы, разочарованные в профессии? Просто потому что их соискатели открыто посывают и обвиняют в недалекости.
Антон, как и в любой профессии люди в ней есть разные. Это правда. Но я бы не стала обобщать на уровне "все" или "всех". Я так же была не раз в роли соискателя и так же попадались разные эйчары. Но мне - все же больше профессионалы) Может быть и потому, что у меня от них были адекватные ожидания.
Скажу честно, мы ждали подобных комментариев, но вопрос профессионализма и рекомендации по резюме, написанные с целью помочь соискателям быстрее и эффективней искать работу - все же разные темы)
Комментарий недоступен