Ваше идеальное резюме: 9 рекомендаций от HRD
Привет! Меня зовут Антонина, я – HRD группы компаний Digital Hub. За 20 лет работы в HR я видела тысячи резюме и составила свод рекомендаций, которые помогут соискателям не быть «забракованными» при первом же взгляде на их CV.
Занятный момент - в одном исследовании рекрутеров спрашивали про сопроводительные письма - примерно половина их не читает, а оставшаяся половина не придаёт им особого значения.
Однажды проводил эксперимент - не писал сопроводиловки совсем. При сравнении с сопроводительными письмами отклик практически не изменился.;)
Можно, конечно, списать все на мое резюме, но я разницы не увидел от слова совсем.
Если сопроводительное грамотное и краткое - читают. Но чаще всего кандидаты пишут или формальности или дублируют резюме. Ну и конечно резюме - это основное. Сопроводительное лишь увеличивает шансы на рассмотрение.
У нас просто нет культуры cv ¯\_(ツ)_/¯ на зарубежном рынке ситуация несколько иная, там cv таки играет роль, причем весомую (сужу по опыту и по тому, что слышал/читал)