Как HR-отдел и отсутствие системы в подборе влияет на развитие бизнеса?

Привет. Уже 12 лет я работаю и развиваюсь в сфере подбора и управления персоналом. За это время я побывал по обе стороны баррикад: и как наемный сотрудник (директор по персоналу), и как владелец бизнеса («H-rdconsulting»).

44

А нашли сотрудников на ту же зп, что предлагали hr-ы до вас, или на бОльшую после аналитики по ЗП?

1
Ответить