Как вести себя в соцсетях, чтобы не потерять работу
По данным агентства кадров UTEAM, 18% компаний следят за активностью сотрудников в социальных сетях, 47% делают это время от времени, и всего лишь треть (36%) вообще не интересуется социальными сетями своих потенциальных сотрудников.
Теперь понятно почему так сложно устроиться на работу людям, у которых нет аккуанутов в соц. сетях, ну или они глубоко законспирированы. Если к этому добавить отсутствие Эпотеки и брачных отношений, то появление такого сотрудника сравнимо с заходом араба в синагогу. ))))