Современные организации все больше задумываются об альтернативных вариантах продолжения карьеры для лучших сотрудников.
22 показа
17K17K открытий
11 репост
Современные организации все больше задумываются об альтернативных вариантах продолжения карьеры для лучших сотрудников.
А я вот хз, хочу ли я управлять или не хочу. Надо сначала попробовать и потом решить.
Как говорят мои знакомые - вот денег за управление накинут и резко проблема уйдет)
Это фактически принцип Питера.
Есть тут проблема, описанная в статье кстати.
Бывает что накидывают человеку денег, вешают бейджик менеджера, и по-менеджерски дают задачу - "ФОТ оптимизировать, выработку повысить, текучку снизить. Давай, ты же Руководитель!"
И сидит человек и думает, что у него и так люди пашут как проклятые за копейки, и любая "оптимизация" может оказаться той самой соломинкой.