Чек-листы, инструменты и процессы.В 2020 году вся команда VK (тогда еще Mail.ru Group) ушла на удаленку, с 2021 работает в гибридном формате: сотрудники и руководители сами выбирают, как работать — дома, в офисе или и там, и тут. За это время компания успела обрасти опытом и инструкциями по работе в таком режиме: от чек-листов по мозговым штурмам до советов, как организовать рабочие места в гибридном офисе. Весь этот опыт мы собрали в путеводитель по гибридному офису — и теперь выкладываем его в открытый доступ.В путеводителе мы подробно рассказали о том, как максимально быстро реализовать эту концепцию и сделать, так, чтобы все были довольны и никто не пострадал – ни сотрудники, ни бизнес.О чем можно узнать из путеводителяКак проводить встречи и мозговые штурмы в распределенной команде (и когда можно вообще без этого).Как найти баланс между радостью и болью в рабочих чатах.Что делать с офисами в новой реальности. Как переосмыслить офисное пространство, чтобы столы не пустовали и при этом места хватило всем, кто сегодня решил поработать в офисе.А еще мы поделились инструментами, которые сами каждый день используем в работе: для общения, хранения документов, планирования дня и другими. Также мы включили в путеводитель чек-листы для проведения звонков и рекомендации по взаимодействию руководителей и членов их команд. В первую очередь наш гид — для топ-менеджеров и HR-специалистов, которые собираются построить в компании гибрид. Еще он подойдет руководителям и сотрудникам распределенных команд, которые хотят сделать работу эффективнее. Мы строили свою систему гибридного офиса большой командой. Используйте гид, чтобы срезать путь к вашему гибридному офису.
Комментарий недоступен
Ноль картинок или выдержек тут, дикие вырвиглазные цвета на неудобном сайте, какие-то нечитабельные пдфки с белым шрифтом на зелёном фоне...
Нет, это не то, что ожидаешь увидеть от компании, в которой слились Майлру и Вконтакте.
Или то?
Верните стену.
Кто такие цвета выбирал? Глазам больно!