«Я неприкасаемый — и поэтому не продвигаюсь в карьере»: как кастовая иерархия проникла в ИТ-индустрию Индии

У индийских ИТ-компаний был шанс стать свободными от кастовых ограничений, но в массе своей они полностью адаптировали эту систему. О том, почему это случилось, а также о положении представителей низших социальных групп в отрасли — в пересказе издания Rest of World.

Источник: <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Frestofworld.org%2F2021%2Ffree-bmws-and-mercedes-how-indian-tech-workers-are-leveraging-an-unprecedented-hiring-boom%2F&postId=365977" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">Rest of World</a><br />
9797
реклама
разместить

Они сталкиваются с вызовом — как много рассказывать о своём происхождении.

Но зачем? Они там работать и зарабатывать приходят или родословными трясти?

2

мне кажется, это просто культурный код такой. Нам его не понять, потому что у нас в целом не принято расспрашивать человека о его происхождении итп. Но вот со стороны Индии это элементарная практика. Как-то читала про Бали (понимаю, что это не Индия, но все-таки культурные сходства есть), что там у тебя все будут спрашивать, замужем / женат ли ты или нет. Даже малознакомые люди. Потому что для них это способ выяснить твое место в обществе, получить какое-то определенное представление о тебе, о том, как ты встроен в общую систему. Это не круто ни разу, но приходится иметь дело с фактами. Мне кажется, нечто похожее происходит и в Индии, их веками учили на людей смотреть с точки зрения каст. Видимо, спрашивать про это или узнавать окольными путями - тоже способ сделать свой мирок более определенным и для каждого найти "соответствующее" место.