Вакансии/рефералы с релокейтом

Привет! Ситуация в России/Украине, мягко говоря, хреновая и многие айтишники хотят свалить. Я в комментарии писал о помощи в виде реферрала, думаю, полезно написать отдельным постом.

Я работаю в Meta (бывший фейсбук), мы (сотрудники) можем реферрить кандидатов на вакансии, при успешном прохождении интервью компания занимается релокейтом кандидата и его семьи. Как это выглядит (happy path):

у вас английский не ниже intermediate и вы можете проходить интервью на английском
вы достаточно компетентны - есть hard skills, soft skills. Для разработчиков хард скиллз - это, грубо говоря, знание алгоритмов, умение строить архитектуру приложений. У других типов IT - свои требования
Из списка вакансий, выбираете те, которые больше всего подходят по вашим навыкам. Список вакансий - https://www.metacareers.com/jobs, отфильтруйте по типу, местоположению и т.п. По личному опыту, Восточную Европу чаще всего релоцируют в Лондон/Цюрих, и там самые большие офисы. Поэтому для увеличения шансов имеет смысл искать вакансии с местоположением там.
Вы пишете мне в личку или лучше сразу в линкедин, мы знакомимся. Вы скидываете свое резюме и вакансии выбранные на шаге 3 (максимум 3 вакансии).
Лайфхак: мы пишем короткое сопроводительное письмо (2-3 предложения), почему стоит нанять вас. Если вы сделаете это сами и напишите мне ваши конкурентные преимущества, то увеличите шансы на интервью. Поэтому подготовьте это, пожалуйста.
Я даю реферрал, если вы подходите под выбранную вами вакансию, с вами связываются, договариваются об интервью, рассказывают весь процесс.
Проходите интервью (сейчас все удаленно)
Получаете оффер, договариваетесь о дате начала работы.
С вами связываются, оформляют документы, перевозят вещи.
PROFIT

Такой вот квест. Самое сложное - это пройти собеседование, и в FAANG это сделать совсем непросто, тем не менее возможно. У разработчиков широкого профиля (Generalist software engineer) это:

алгоритмы
архитектура (system design)
behavioural - тоже очень важная часть.

Для более узких специалистов (к примеру, ML, frontend) могут спрашивать профильные вещи. Как у других происходит - не знаю, но все правила вам объяснит HR при первом звонке.

В общем, кто заинтересован - напишите мне.

P.S. Думаю, VC читают и другие разработчики компаний (FAANG и не только), которые предлагают релокейт, в комментариях напишите, кто вы, где работаете, чем можете помочь и контакт для связи. Пример:
Привет, я работаю в Meta в команде Horizon Workrooms - строим ту самую метавселленную. Мы нанимаем в разные команды - FB, Oculus, Whatsapp, Instagram, вот список всех вакансий. Пишите мне в линкедин