Сейчас бы нарушения ТК работающими методами называть

Комментарий недоступен

Это не методы по возврату, а очередная клоунада. Сбер сейчас в жопе и ему нужно сокращать свои расходы на персонал. Проще всего начать с тех, кто уже свалил из страны, а завтра может свалить и из самой компании.

это не методы по возврату, они никого не возвращают, они предлагают уехавшим работу. В противном случае в ближайшее время начнут на свои разработки охранников нанимать вместо разработчиков или выпускников получивших интернет образование в "крутых" школах :)

А какая цель у этих возвратов - заставить всех разработчиков сидеть в России или развивать IT отрасль в России?
Если второе - то не всё ли равно в какой стране проживает сотрудник, если он работает на Россию? Или они бояться, что из другой страны его будет проще переманить?

Меня так начальник из удаленки в офис вернул)))

С коллегами обсуждали удержание сотрудников - наручниками, цепями и особо упорных тазиками с цементом. Для особо прытких, подводить ток от аккумуляторов к нежным местам.
p.s. Тоже работал в сбертехе.

Думаю все сейчас обратно ринутся)))